標題：Meta 的 AI 委員會只由白人男性組成
討論現況
Meta 最近宣布建立了一個 AI 諮詢委員會，該委員會組成完全由白人男性組成。這是否真的讓人感到意外？數十年來，婦女和有色人種一直在抱怨他們被忽視和排除在人工智慧世界之外，儘管他們有資格並在這個領域的發展中扮演著關鍵角色。
群眾要求多樣性
對於這個 AI 諮詢委員會的多樣性，Meta 尚未對我們的評論請求做出立即回應。這個新的諮詢委員會不同於 Meta 的實際董事會和監督委員會，後者在性別和種族代表上更加多元。股東們並沒有選舉這個 AI 委員會，委員會也沒有受到任何信託責任的約束。
應當代表的聲音
社會議題和倫理學家的聲音應該被納入 AI 產品的創新中。長期以來，這些被邊緣化的群體一直被排除在世界變革性技術和研究的發展之外，而其結果已經是災難性的。
技術帶來的影響
從技術和研究層面來看，建立安全和包容性的人工智慧所需的層面是如此的複雜，以至於顯而易見這個諮詢委員會不會幫助 Meta 做對。
社論與建議
重要的是，我們需要在科技領域中聽取更多來自婦女和有色人種的聲音。只有這樣，我們才能確保人工智慧的發展不會進一步加劇現有的社會問題，而是能夠造福每個人。
投資者、創始人和科技領袖們應更關注並重視這個問題，而不是加深現有的社會問題。值得關注的是，人工智慧可能自動化大約一半不需要四年制學位且年收入超過 42,000 美元的工作，這些工作中少數族裔工作者的比例較高，這值得我們擔憂。
結語
我們需要建立一個能真正包容每個人使用的技術，這將需要一個大規模的努力。無論 Meta 在哪些地方不足，我們仍然可以期待其他新創公司的崛起。
Diversity-人工智慧,Meta,委員會,多元性,社會議題
延伸閱讀
- Anthropic 尋求資助新一代更全面的人工智慧基準測試
- Meta 將其標籤從“使用 AI 製作”更改為“AI 資訊”以指示照片中使用的 AI
- Meta 的“付費或同意”模式違反歐盟競爭規則，歐委會裁定
- 蘋果報導：打算讓 AI 登陸 Vision Pro
- ServiceNow 利用平臺上的資料，推出生成式 AI 解決方案
- 印度最大的人工智慧新創公司:基於籌資金額排名
- 雲端與人工智慧驅動傳統軟體公司創下歷史新高估值
- 人工智慧領域的女性領袖：Sarah Bitamazire 協助企業實施負責任的人工智慧
- 麻省理工學院機器人先驅 Rodney Brooks 認為人們對生成式人工智慧大大高估
- 小心微笑的機器人和有生命的皮膚 🤖👀
