市場觀察

蘋果正在尋找產生式人工智慧人才

蘋果公司尋找產生式學習專家近期,像其他眾多公司一樣,蘋果公司正探索最新的人工智慧技術在其業務中可能扮演的角色以及應扮演的角色。但有一點是蘋果公司確信的,那就是希望在其業務中引進更多產生式學習專家。蘋果公司在其招聘網頁上已刊登至少十多個招聘廣告,尋求產生式學習專家。具體來說它正在尋找“熱衷於構建非 .... (往下繼續閱讀)

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蘋果正在尋找產生式人工智慧人才

蘋果公司尋找產生式學習專家

近期,像其他眾多公司一樣,蘋果公司正探索最新的人工智慧技術在其業務中可能扮演的角色以及應扮演的角色。但有一點是蘋果公司確信的,那就是希望在其業務中引進更多產生式學習專家。蘋果公司在其招聘網頁上已刊登至少十多個招聘廣告,尋求產生式學習專家。具體來說它正在尋找“熱衷於構建非凡自治系統”的機器學習專家在該領域實現這一目標。

蘋果公司產生式學習上的探索

蘋果公司產生式學習的態度比較複雜。在本月早些時候的 Q2 財報電話會議上,CEO Tim Cook 避免回答有關公司在產生式學習方面進行的具體工作,但也沒有拒絕。他說,產生式學習“非常有意思”,但蘋果公司將“謹慎而深思熟慮”地進行探索。然而昨天,《華爾街日報》報道稱,出於擔心專有資料透過平臺外泄,該公司已開始約束一些員工使用 OpenAI 的 ChatGPT 和其他外部產生式學習工具。

不過這些約束並不是新的,也不是蘋果公司的獨特做法。許多企業——技術和非技術公司——都制定了類似的約束。有人認為蘋果公司已經實施這樣的政策有一段時間了。但越來越多的第三方應用程式引入了產生式學習元素——就在昨天,OpenAI 推出了自己的 ChatGPT iOS 應用程式。據《華爾街日報》報道,蘋果公司也在開發自己的產生式學習產品。因此在各個團隊中聘請更多的產生式學習專家可能有助於實現這兩個領域。

蘋果公司招聘需求和相關產業中的趨勢

不清楚這些職位的僱用是針對新產品還是現有產品的升級,但是蘋果公司招聘目的不會讓人太驚訝。這家公司早在 2011 年推出 iPhone 上的 Siri 語音助手時就成為消費級人工智慧應用的早期推手,多年來,它一直被認為是最大的科技公司之一,可以識別和招聘 AI 專才,並且根據有些訊息來自其他公司、初創企業和大學實驗室和博士專案。

蘋果公司一直在建立和增強其應用人工智慧的方式,但近來,與 Google 和 Amazon 等其他大公司一樣,因其在最新一波技術中落後而受到關注。這一波,由(由微軟支援的)OpenAI、Midjourney 和 Stability.AI 等公司以及他們在產生式學習方面的進展推動,採用簡單的提示語並根據大量資訊進行返回的詳細響應。

現在這些大企業也紛紛加緊步伐。除了 Google 推出 Bard 和其在大型 I/O 開發者活動中的一系列人工智慧新聞之外,今年三月,紐約時報的一篇文章詳細介紹了蘋果公司舉辦的一次內部事件,展示了它正在進行的工作和團隊正在進行的測試以生成語言概念、大型語言模型和其他人工智慧工具。由於這是蘋果公司,無疑它將帶來自己的思路。其中它在視覺人工智慧技術方面所進行的大部分工作都集中在裝置處理和隱私保護,並建立有助於此類技術的開發者工具。

建議

在現代的科技環境下,各大公司都非常關心人工智慧,這能為他們的業務帶來更好的發展前景。無論是產生式學習還是其他領域,都需要非常謹慎和深思熟慮。對於那些尋求在人工智慧領域擴充套件的公司來說僱用優秀的人工智慧專家具有非常重要的意義。但是這些公司同時也應該清楚,他們需要遵循嚴格的監管,確保專有資料的安全並防止任何外泄。只有這樣,才能真正將人工智慧技術的優勢帶入企業和人類的生活中。

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江塵

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大家好!我是江塵,一名熱愛科技的發展和創新,我一直都保持著濃厚的興趣和追求。在這個瞬息萬變的數位時代,科技已經深入到我們生活的方方面面,影響著我們的工作、學習和娛樂方式。因此,我希望透過我的部落格,與大家分享最新的科技資訊、趨勢和創新應用。