Better.com “賣房紅線”引發解僱風波
數位抵押貸款公司 Better.com 日前宣布解僱房地產團隊並退出房地產業務。據多位訊息人士向 TechCrunch 透露，該公司據稱正在從自有經紀人模式轉向合作經紀人模式。一名受此影響的員工告訴 TechCrunch，在此舉措之前，這些經紀人曾在去年 11 月份經歷過 50% 的薪資削減，保住工作的同時也得忍受了高昂的壓力。此次公司並未就此事發表任何評論，無法確認此次解僱影響了多少人。
公司發展歷程與現狀
Better.com 本來旨在改善人們的購房體驗，拓展其在數位放貸之外的價值增值業務，比如房屋所有權保險的門檻、所有權標題與其他產品等。此次 Better.com 宣布退出房地產行業，並非出人意料，因爲隨着房屋市場因高息貸款而步履維艱，類似的傳言也頻繁流傳於外。早在 2022 年的 4 月份，TechCrunch 就報道認爲 Better.com 可能會放棄所有房地產業務。
在 Better.com 內部，房地產業務曾是公司的重中之重，因此在該計劃上投入了大量的資金。有匿名人士在透露此事時告訴 TechCrunch：“從當初開始，他們就打算觸及每個人擁有房屋的角落。Better.com 甚至投入資源在消費者體驗和對經紀人有用的 Better 房地產的工具上，這其中包括首個本地移動 App 。然而業務的發展軌跡並不完全符合他們的預期。”Better 房地產原本打算與 Zillow 和 Redfin 競爭，並採用薪資型經紀人的模式。
Better.com 的解僱風波
Better.com 的解僱做法值得關注。自去年 12 月 1 日以來，該公司因宣布裁員 900 人而廣受報道。此後，公司一直在系統地裁員規模較小的團隊。記者在去年的 8 月份就報道稱，Better.com 自前一年 12 月以來已經進行了第四輪裁員。公司不僅裁掉了幾千名員工，還迎來多名高管辭職，並推遲了 SPAC 上市，盡管公司仍在努力推進其 SPAC 交易。
專家評論與建議
正在尋找新工作的員工普遍遇到了競爭激烈的人才市場，難以找到合適的機會。針對此次解僱事件，我們認爲公司要對可以留下的員工負責，應該再接受僱用這些人，並提供更公平、更好的條件。我們建議其他公司應該警惕、提前預測變化，避免出現類似的局面。
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