如何建立公平的股權結構
日期：2023 年 9 月 19 日
作者：勞倫·西蒙茲
引言
在建立一個多元且包容性的初創企業方面，無論是在種族還是經濟上，都是正確的選擇。作為一個在意公平的創辦人，首先要選擇跟你在外貌或思想上都不盡相同的聯合創始人和員工。但這只是起點。這還意味著要在你的股權結構中多樣化的投資者，以便公平地分享你所創造的財富。這需要有意義的行動，這就是為什麼我們很高興在 TechCrunch Disrupt 2023 的建設者舞臺上，看到了 Ashley Mayer（Coalition Operators 的聯合創始人和總合夥人）、Amanda Robson（Cowboy Ventures 的合夥人）和 Richie Serna（Finix 的 CEO）將探討這個重要課題的原因。TechCrunch Disrupt 2023 將於 9 月 19 日至 21 日在舊金山舉行。在名為“如何建立公平的股權結構”的演講中，Mayer、Robson 和 Serna 將分享他們對一些問題的見解，如為多樣化的投資者留出空間以及如何獲得多樣化的領導投資者而不是尋常的嫌疑人。我們也期待著理解如何保護早期投資者的比例權益，以確保早期和多樣化的投資者能夠保持其在企業中的整體風險。多樣化初創企業和風險投資是一個重要的問題，我們還將 berbindaasnnanka 多方面的討論。不要錯過這場重要的對話。以下是我們演講嘉賓的相關介紹以及他們處理這個具有挑戰性話題的資格。
演講嘉賓介紹
Ashley Mayer（Coalition Operators 的聯合創始人和總合夥人）
在聯合創始 Coalition Operators 之前，Ashley Mayer 在紐約的美妝初創企業 Glossier 擔任傳播副總裁。在 Mayer 的第一份初創工作中，她在企業軟體公司 Box 擔任傳播工作，在公司從 50 人的團隊發展到上市時起，帶領傳播工作。之後，她加入了風投公司 Social Capital，擔任傳播與市場銷售負責人，推出新的資本產品，並幫助創業者講述他們的故事。Mayer 還是氣候科技新創公司和風險投資者的氣候草案（Climate Draft）以及傳播與市場銷售領導者社群 Mixing Board 的董事會成員。她住在布魯克林區且時常發推。
Amanda Robson（Cowboy Ventures 的合夥人）
Amanda Robson 是 Cowboy Ventures 的種子投資者，專注於軟體基礎設施投資。她與 Drata、Elementary Data、SVT Robotics、Mobile.dev、Mutiny 和 Byteboard 等公司合作。Robson 還是《開源初創企業播客》（Open Source Startup Podcast）的聯合主持人，她已經與 HashiCorp、Vercel、MongoDB、Kong、Chronosphere 和 Starburst Data 等公司的開源創始人進行了 70 多次訪談。她也是 All Raise 的積極成員，並創立了 Modern Angels 社群，社群中有超過 250 名女性和非二進位制天使投資者。
Richie Serna（Finix 的 CEO）
Richie Serna 共同創辦了 Finix，這是一家旨在建立史上最易取得的金融服務生態系統的初創企業，並以支付為起點。在加入 Finix 之前，Serna 曾在 Balanced 擔任工程師，Balanced 是一個為線上市場和其他 P2P 服務提供友好的支付 API 的初創企業。他還在 Booz & Company 擔任顧問工作。Serna 在哈佛大學政府學系獲得學士學位。
文章分析與評論
多樣化的股權結構和風險投資是當前非常重要的議題。過去，許多初創企業的股權結構常常集中在少數核心投資者手中，這不僅約束了財富的流動性，也約束了參與創業機會的多樣性。然而隨著社會進步和價值觀的轉變，越來越多的企業開始認識到建立一個多元且包容性的股權結構的重要性。
在這種背景下，Ashley Mayer、Amanda Robson 和 Richie Serna 作為 TechCrunch Disrupt 2023 的演講嘉賓，他們將分享他們在這個領域的見解和經驗。這將有助於創業者理解如何在初創企業的早期階段就將多樣化和包容性納入股權結構中，從而促進更公平和平等的財富分配。
除了在演講中闡述如何吸引多樣化的投資者和領導投資者，如何保護早期投資者的股權以及其他相關問題，這場演講還將引發重要的哲學和道德討論。例如，投資人是否應該將多樣性考慮作為投資決策的重要因素？多樣化的股權結構是否能推動更公平的經濟發展？這些問題都值得我們深思。
同時擁有多樣化和包容性的股權結構也對企業的可持續發展至關重要。研究表明，多元化的團隊能夠提供更廣泛的觀點和創新思維，這有助於企業更好地應對變化和挑戰。因此建立一個多元化和包容性的股權結構不僅是為了追求公平和平等，還是為了獲得更好的業績和競爭優勢。
結論與建議
對於那些關心公平和平等的創業者來說建立一個多樣化和包容性的股權結構是至關重要的。這不僅有助於解決公平分配財富的問題，還能為企業帶來更多的創新和競爭優勢。
在 TechCrunch Disrupt 2023 上，不容錯過的這場演講將為創業者們提供寶貴的見解和建議，包括吸引多樣化的投資者、保護早期投資者股權等方面。這是一個絕佳的機會，可以聆聽業界領袖的經驗，並進一步提升自己在股權結構和風險投資方面的能力。
同時政府、機構和企業也應該重視多樣化和包容性的股權結構，並制定相應的政策和措施來促進這種發展。例如，可以提供獎勵計劃來鼓勵企業吸引多樣化的投資者，並提供支援和培訓來幫助創業者更好地理解和與投資者合作。
總之建立公平的股權結構不僅是企業社會責任的體現，也是一個智慧和可持續發展的決策。透過不斷努力實現多樣化和包容性的股權結構，我們可以為創業社區建立一個更公平、更繁榮的未來。
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