塑造百年企業：Nvidia 的創業故事
科技巨頭 Nvidia 的創業背景
30 年前在加州的丹尼餐廳起步
科技巨頭 Nvidia 的創業背景
30 年前在加州的丹尼餐廳起步
Jensen Huang 是全球最大科技公司之一 Nvidia 的執行長。日前在加州聖荷西的一家丹尼餐廳，Huang 與丹尼的執行長 Kelli Valade 共同慶祝 Nvidia 創業 30 周年的紀念日。這家位於 Berryessa Road 的丹尼餐廳正是 Nvidia 於 30 年前成立的地方。如今 Huang 成為了矽谷和科技界最受認可的 CEO 之一，他的公司提供 3D 遊戲的圖形晶片和驅動人工智慧革命的 AI 處理器。Nvidia 當前的市值超過 1 兆美元。
從一個夢想開始
Nvidia 於 1993 年由 Huang、Chris Malachowsky 和 Curtis Priem 共同創立，當時只是懷著夢想。而我在 1996 年寫下了第一篇關於 Nvidia 的報導，當時該公司將其圖形晶片宣傳為「Windows 加速器」。Huang 表示他將丹尼視為美國的標誌性機構，因為他在移民到美國後的第一份工作就是在丹尼擔任男侍和服務員，那裡他學會了與人互動和提供服務。他的哥哥教他，作為一名服務員，永遠不應該離開餐桌空手而回，無論是攜帶盤子還是提供選單。Huang 表示這教會了他謙卑、辛勤工作、以及如何對待他人，並試著帶給人們快樂。同樣地，Valade 也是從丹尼餐廳開始工作的，她認為在那裡所學到的款客之道和好客精神將永不消失。
丹尼餐廳的一個兆元創業孵化器
懷念創業之初
為了紀念 Nvidia 成立 30 周年，Valade 特地來到丹尼餐廳，向 Huang 頒發了一塊紀念牌匾，以表彰他成功打造一個市值超過 1 兆美元的企業。在這個機會上，丹尼還啟動了一個新的競賽，任何人都可以提交創業點子參加「丹尼餐廳兆元創業孵化器」的競賽，並有機會贏得 2.5 萬美元的獎金，走在 Huang 的腳步之後。參賽申請將在 11 月份截止，公眾將有機會對這些點子進行評選。然後，公司將以類似「鯊魚池」的方式，評估這些點子並最終選出一個贏家。丹尼還計劃尋找下一個兆元創業公司，Valade 表示：「在丹尼餐廳喫早餐和喝咖啡時，很可能會發生重大事件。不論與什麼相關，我們都對此充滿期待，無論是時尚、藝術還是其他型別的公司。」
為何選擇丹尼作為紀念場所
Garren Grieve 是 Seaside Dining Group 的執行長，也是丹尼在 Berryessa 的連鎖店的特許經營業主之一。他的團隊在位於福士餐廳的隔壁，也放置了一塊牌匾，以紀念 Nvidia 的創立。這家餐廳建於 1960 年代，但 Grieve 不知道是否還有其他科技公司也是在這家餐廳誕生的。丹尼餐廳是一個成立 70 年的連鎖品牌，全球擁有超過 1600 家分店。
創業者的心路歷程
憑藉獨特價值和創新建立事業
關於 Nvidia 的創業過程，我問 Huang 是否是在丹尼的餐巾紙上寫下了他的商業計劃，他表示公司從來沒有一個完整的商業計劃，只有對他們要做的事情的想法。「老實說，我們當時都不知道如何寫商業計劃。」他表示但他們知道如何建立一個帶有獨特價值的企業，並創造極具挑戰的發明。「這帶給我們極大的喜悅，讓我們渴望著去實現這個夢想。」他補充說道，「我們也不知道如何預測收入，這在今天仍然是個難題。」
總結
Nvidia 的創業故事體現了一種不按常規出牌的創新精神和創業態度。他們沒有一個傳統意義上的商業計劃，而是憑著創造獨特價值和具有挑戰性的發明，一步步地建立起了全球最大的圖形處理器公司之一。這個故事也證實了在丹尼這樣的普通場所，一個由夢想燃燒的創業者可以找到啟發和成功的機會。丹尼餐廳更將藉此機會推出「兆元創業孵化器」競賽，鼓勵更多人提出創新的點子並實踐自己的夢想。
這個故事也彰顯了生活技能和人文關懷的重要性。Huang 和 Valade 皆是從丹尼餐廳起步，他們在那裡學到了謙卑、辛勤工作和服務他人的能力。丹尼餐廳成為了塑造他們成為成功的企業家的關鍵因素。從這個角度來看，價值觀和人文教育對於一個人的成功和成就是至關重要的。
作為創業者或企業家，我們可以從 Nvidia 的成功故事中獲取一些啟示。首先我們不一定需要一個完美的商業計劃，但我們應該堅持追求獨特的價值和創新，並且保持對夢想的渴望。其次我們應該明確自己的價值觀和人文關懷，並在打造企業的過程中學習謙卑、辛勤工作和關懷他人。最後我們應該善於將機會和創新的想法與普通的生活場所結合起來，尋找成功的契機。
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