Rippling 在亞太地區開設國際總部
美國勞工管理平臺 Rippling 擴大國際版圖
最近在英國和愛爾蘭推出後，勞工管理平臺 Rippling 正繼續其雄心勃勃的國際擴張，今天在澳大利亞悉尼開設了其亞太區總部。這家公司已經擁有 10,000 位客戶，估值達 112.5 億美元。Rippling 的共同創始人帕克康拉德告訴科技專欄《TechCrunch》，將會在亞太區擴張投資數百萬美元，悉尼辦公室已經有 30 名員工，並計劃為銷售、銷售和產品團隊招聘更多人才。
技術優勢與全球擴張
Rippling 平臺集合了人力資源、資訊科技和財務管理功能，使企業能夠更有效地管理運營。Rippling 的主要競爭對手之一是澳大利亞的 Employment Hero 公司。帕克康拉德表示 Rippling 的優勢在於其工資單和人力資源系統之間更深入的整合。此外 Rippling 當前在 40 個國家使用，使企業更容易支付國際員工。Rippling 還計劃在明年大力投資研發，並對分析、工作流程、許可權、儀表板和費用管理等功能進行“根本性改進”，並在亞太地區推出新產品。帕克康拉德表示：“這些不僅是為澳大利亞而建立的，它們是全球建立的，但這也使產品在澳大利亞變得更加優秀。”
本土化
Rippling 在澳大利亞進行本地化的幾個方面，特別是在工資單和人力資源方面。例如，它能夠處理澳大利亞員工的現代獎金，或者說明澳大利亞員工從工作中獲得的最低權益。Rippling 還能夠透過其人力資源系統支援員工的現代獎金，例如休假管理、工資和福利。它還處理著超級退休金、納稅號碼和澳大利亞就業的其他方面。Rippling 的另一個競爭對手是 Paycom 和 Paylocity，但帕克康拉德表示在澳大利亞，Rippling 的主要競爭對手是 Employment Hero，不僅包括 HR 雲端，還包括了財務雲端，幫助處理費用報銷和支付帳單。對於 IT 方面，Rippling 可以處理裝置管理、單一登入，並幫助僱主管理不同應用程式上的使用者設定。
展望未來
對 Rippling 未來在亞太地區的發展，帕克康拉德表示公司將在澳大利亞招聘“相當大規模的銷售團隊”，並計劃積極擴大其澳大利亞團隊。他補充表示：「Rippling 的產品應該對任何在澳大利亞使用它的人來說感知像是一個澳大利亞系統。在每個市場上，我們都在考慮我們需要與之整合的事物以及我們如何自動化例如退休福利、工資單、合規性等事項，這是非常非常特定於各國的領域。」
整體來說 Rippling 的擴張和創新對於亞太地區的企業管理將會帶來新的機遇和挑戰。隨著數位化和國際化程度的提高，企業在人力資源、資訊科技和財務管理方面面臨越來越多的挑戰，Rippling 的到來可能會為企業帶來更便捷、高效的解決方案。同時 Rippling 需要密切關注當地法規和市場需求，進行有效的本土化和管理。隨著競爭環境的變化，Rippling 需要不斷改進和創新，以確保其在亞太市場的成功。
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