Thrive Capital 強勢加碼 Clair，一家幫助一線工人立即發薪的金融科技公司
概述
在爲一線工人開發了一項免費的工資預支服務兩年後，金融科技公司 Clair 再次推出了一項新工具，幫助工人在完成工作後立即收到薪水。這家公司最近獲得了 1.75 億美元的新股權和債務融資，其中 2,500 萬美元是股權投資，由 Thrive Capital 領投，還有 Upfront Ventures 和 Kairos 參與。Clair 的風險投資資金總額現在達到 4500 萬美元。
新投資的詳細情況
其中 1.5 億美元是合作夥伴銀行 Pathward 的新的消費者貸款計劃的一部分，Pathward 爲 Clair 提供的受美國聯邦存款保險公司保險的帳戶，並向一線工人提供工資預支。Clair 當前與超過 10,000 個僱主、工作管理系統和工資單以及超過 50,000 名工人合作。員工可以透過現有的僱主系統來使用 Clair，這些系統允許員工在工資單系統之外選擇他們的工作時間表。僱主可以爲員工註冊，並檢視工資資料。員工可以下載 Clair 應用程式，並進行財務活動，包括儲蓄、支票列印，並可以透過自動櫃員機免費提取資金。
解讀和分析
Clair 執行長 Nico Simko 將公司的新產品稱爲“第一個免費即時支付解決方案”，使用者可以立即提取他們已經賺到但尚未收到的資金，直接存入他們的帳戶。Simko 表示：“我們是第一家走到銀行去說服銀行提供這些預支資金的公司，基本上是以每筆 50 美元的微型貸款形式提供的。大多數早期的即時支付公司都是自己提供資金。透過說服銀行這樣做，可以爲我們的合作夥伴和消費者提供監管確保性，因爲有一家國家銀行的背書。”他解釋說，讓銀行提供這些預支“促進了我們的增長，包括過去一年收入增長了 10 倍，並爲那些仍在考慮 Silicon Valley Bank 和 First Republic Bank 倒閉的僱主提供了安全保障。”Simko 打算將新資本投入到滿足 Clair 客戶積壓訂單的需求中。雖然公司的重點是人力資源管理和工資單公司，但該公司已收到一些來自大型企業的入站請求，Simko 表示將努力滿足這些需求。
Clair 的未來計劃
Clair 還將推出一項名爲“Clair for Employers”的僱主借貸計劃，這是僱主爲員工提供免費的全面財務福利的途徑。該計劃與公司的工資單提供商整合，使用該計劃的公司的員工還可以在他們的 Clair 帳戶中獲得其他功能，包括 Clair 簽帳金融卡在加油站和雜貨店購買的物品可獲得 3%的現金返還。此外該公司還在考慮其他提供，包括動態的 401(k)和健康儲蓄帳戶。Simko 表示：“與工資單和人力資源管理結合的金融服務前景廣闊。大多數這些服務需要與銀行和工資單系統相結合，而我們有深度的人力資源整合，Clair 的願景是爲美國的勞動力打造最佳的服務。”
評論和建議
Clair 的新產品爲一線工人提供了方便快捷的薪資支付方式，避免了他們等待正式工資支付的困擾。與銀行合作提供即時工資預支的模式爲 Clair 在市場中樹立了先鋒地位，並爲公司的快速增長提供了保障。然而值得注意的是，金融科技公司在提供金融服務時必須嚴格遵循監管規定，確保使用者的資金安全和合法性。對於一線工人而言，他們需要認真選擇合適的金融科技平臺，並理解平臺背後的銀行和監管機構，以保護自己的權益。
此外 Clair 的僱主借貸計劃爲公司提供了一種吸引人才的方式。隨着勞動力市場的競爭加劇，爲員工提供免費的全面財務福利將成爲公司吸引並留住優秀人才的一項重要策略。然而公司在實施這一計劃時應該注意合規和資料安全的問題，確保員工的個人財務訊息得到充分的保護。
總體而言，Clair 作爲一家金融科技公司，透過創新的產品和合作夥伴關系，爲一線工人提供了更好的金融服務體驗。隨着金融科技的不斷發展，我們可以期待更多類似的創新解決方案出現，爲各行各業的勞動者提供更便捷、安全、全面的金融服務。
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