2023 年科技業裁員總覽
費城報導人索利亞 內申 寫於上午 9 月 17 日
2023 年，科技行業面臨著前所未有的挑戰。在過去的一年裡，從 Google、亞馬遜和微軟等巨頭公司到小型金融科技新創企業和應用程式，共有超過 24 萬的工作崗位減少，這一數位已經比去年增加了 50%，並且仍在增長。裁員風險也可能導致風險模式的演進。
裁員情況分月統計
根據 Layoffs.fyi 的資料，根據截至當前整個月的時間計算，2023 年迄今的裁員總數已達到 224,503 人，比裁員追蹤資料中的 2022 年全年總裁員人數還要高。以下是 2023 年各月的裁員情況：
- 1 月：89,554 名員工被裁員
- 2 月：40,021 名員工被裁員
- 3 月：37,823 名員工被裁員
- 4 月：20,014 名員工被裁員
- 5 月：14,928 名員工被裁員
- 6 月：10,958 名員工被裁員
- 7 月：10,589 名員工被裁員
- 8 月：9,545 名員工被裁員
- 9 月：4,632 名員工被裁員
- 10 月：7,331 名員工被裁員
- 11 月：6,956 名員工被裁員
- 12 月：待更新
十二月裁員案例
在 2023 年 12 月份，許多公司也宣布了裁員計劃。例如，音樂串流平臺 Spotify 宣布裁減約 1,500 個工作崗位，這也是 Spotify 今年第三輪裁員。其他公司如 Amazon、Microsoft、PayPal 和 Vimeo 等也宣布了相應的裁員計劃。
裁員影響
裁員對於員工和公司都帶來了深遠的影響。對於公司來說這可能代表著面臨著市場的挑戰，需要著重於效率而不是增長。而對於員工來說裁員可能造成經濟和心理上的壓力。
探討與建議
裁員現象反映了科技行業的不穩定性和競爭激烈。在全球變局的大潮下，企業為了應對市場變化，可能需要調整自身結構和策略，這也將對員工和整個行業產生深遠的影響。同時科技行業的裁員還引發了對未來工作趨勢和社會穩定性的討論。
評論和建議
裁員是一個艱難而複雜的決定，對企業來說可能是為了生存和發展，但同時也應該考慮裁員對於員工和整個社會帶來的衝擊。在進行裁員時，企業應該優先考慮員工的福祉和未來發展。同時政府和相關組織也應該提供支援和培訓，幫助受裁員影響的員工重新就業和適應職業生涯變化。
這也提醒著整個社會，科技行業的變化也將對整個職業市場和工作環境產生深遠的影響。政府和企業需要共同努力，面對這一挑戰，並為員工提供更多的保障和支援。
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