卡通頻道和華納兄弟動畫工人將組成工會
動畫製作工人欲組成工會
根據《荷裏活報導》，一群來自卡通頻道（Cartoon Network）和華納兄弟動畫（Warner Bros. Animation）的製作工人，包括不同經理、助理、資訊科技專員和協調人員，在將這些工作室的專案實現的過程中起著重要角色，他們宣布將與動畫工會（The Animation Guild）組成工會。他們共同向國家勞工關係局（National Labor Relations Board）申請舉行並監督一次工會選舉的請願。這些卡通頻道和華納兄弟動畫作品的製作工人包括《哈莉·奎茵》（Harley Quinn）、《少年泰坦出擊》（Teen Titans Go!）、《克雷格小溪》（Craig of the Creek）、《冒險時間：芬娜和蛋糕》（Adventure Time: Fionna and Cake）、《蝙蝠俠：帽與袍》（Batman: Caped Crusader）和《我們小熊寶貝》（We Baby Bears）。此外工作人員還要求華納兄弟與 Discovery 認可他們的工會及其將成立的談判委員會，這些都將由動畫工會代表。工會化努力的重要性
華納兄弟動畫製作經理漢娜·費倫茨（Hannah Ferenc）在一份宣告中解釋了持續進行的工會化努力。她指出，雖然試圖組成工會的工人並非藝術家或作家，但他們的專業技能至關重要，對整個製作過程起著不可或缺的作用，使這些節目能夠呈現在觀眾的銀幕上。費倫茨還強調工會化的努力不僅僅是為了現有工人，也是為了未來可能加入這些節目的所有工作人員。費倫茨表示：“在過去七年中，我們一直處於動畫界的現狀之中，我希望確保不僅僅是我們當前的工人，而且所有選擇和我們一起追求夢想的未來工作人員，都能以可觀的工資獲得安全感，並受到應得的尊重和尊嚴。”動畫工會的成就
這一群體組成工會的決定正值動畫工會成功幫助其他動畫節目（例如《辛普森家庭》（The Simpsons）、《格裏夫家族》（Family Guy）、《美國老爹》（American Dad!）、《瑞克和莫蒂》（Rick and Morty）和《太空大反派》（Solar Opposites））及整個影片製作公司（例如 Titmouse）形成自己的談判團體之後。卡通頻道和華納兄弟動畫內部對組織工會的推動部分是受到華納兄弟與 Discovery 去年十月合併兩個品牌的發展和製作資源的影響。社論和建議：工會的重要性與製作人的權益
動畫產業中的工人權益
動畫產業是一個日益蓬勃發展的領域，它結合了藝術和技術，創造出許多受歡迎的卡通節目和電影。然而往往忽視的是，在這些製作的背後是一群不可或缺的工人，他們在製作過程中扮演著關鍵角色。這些工人不僅僅是藝術家和作家，還包括經理、助理、技術專員等，他們負責協調和支援製作過程中的各種工作。工會為工人爭取權益
工會在這個行業中扮演著重要的角色，為工人爭取更好的工資、工時和工作條件。它們能夠集結工人的力量，透過談判和集體行動來實現這些目標。為卡通頻道和華納兄弟動畫工人組織工會的舉動只是工會活動在這個產業中的一個例子。這不僅將為工人提供更好的薪酬待遇和工作環境，還將確保他們能夠在工作中獲得尊重和尊嚴。工會對於整個行業的影響
組織工會對於整個動畫產業來說也是一個重要的發展趨勢。它們既能保護工人的權益，又能提高整個行業的標準和品質。透過工會的力量，工人能夠更好地發揮自己的技能，為觀眾帶來更好的節目。同時工會也有助於建立一個更公平和可持續發展的動畫產業，使更多人有機會在這個領域實現自己的夢想。建議：重視工人的貢獻和權益
對於動畫產業的相關企業和工作室來說我們應該重視並正確對待這些製作工人的貢獻。他們的專業技能和辛勤工作是創造出優秀卡通節目和動畫電影的重要原因。我們應該確保他們獲得合理的薪資和福利待遇，並受到尊重和尊嚴。企業應該積極回應工人組織工會的要求，與工會進行公平的談判和合作，共同建立一個更好的工作環境和產業生態。結論
卡通頻道和華納兄弟動畫工人組織工會的舉動是動畫產業中工人權益得到重視的一個例子。這一行動將為工人帶來更好的工資和福利待遇，同時提高整個行業的工作條件和品質。我們應該重視這些製作工人的貢獻，並支援他們爭取自己的權益。企業應該積極回應工人組織工會的要求，共同建立一個公平和可持續發展的動畫產業。Animation-卡通頻道,華納兄弟動畫,員工組成工會,動畫產業,衝擊
