Deel 以 120 億美元併購 Zavvy，推動整合遊戲
作者︰ Ingrid Lunden
來源︰ TechCrunch
時間︰ 8 小時前
整合是未來
在人力資源服務領域，整合風起雲湧。眾多大公司紛紛收購一些有趣的小型新創企業，以提升更強大的業務經濟單元，為客戶提供一站式供應商服務。最新的訊息是，總部設於巴黎並以 120 億美元身價著稱的 Deel，正併購總部位於慕尼黑的 AI 人力資源新創企業 Zavvy。Zavvy 的專長是 AI 人才培養，並提供個性化的職業晉升、培訓和績效管理工具。Deel 主要以薪資支付和其他針對分散性勞動力的人力資源服務聞名。此次併購將令 Zavvy 的服務納入 Deel 既有的平臺，這也表明 Deel 將更加關注分散和非分散工作力。
併購詳情
併購的財務條款並未披露，但訊息人士透露，收購價格高於 Zavvy 先前的估值（即超過 1600 萬美元）。Zavvy 的創始人表示最初 Deel 是提出合作提議，而後才展開全面收購談判。
公司動向
Deel 的創始人兼 CEO Alex Bouaziz 表示 Deel 當前的年度營收已突破 4 億美元，並自 2022 年 9 月起實現盈利。據他透露，公司當前手頭上有超過 6 億美元，不太可能短期內再進行籌資。上市計劃則有望在 2025 年或 2026 年實現。作為一家五年前創立於 Y Combinator 的公司，Deel 的主要關注點至今一直在於為分散工作力打造薪資解決方案和僱傭/合同管理。
對未來的展望
這一系列併購行動的背後，是新冠疫情帶動的遠端工作模式的崛起，也推動了一個新的技術生態系統的形成。然而過去幾年的實踐表明，這一經濟體系必須不斷調整以適應當前的現實。有些公司取消了遠端工作，有些裁員，組織也在嚴格控制成本。然而根據 Zavvy 和 Deel 的說法，Zavvy 在這樣的市場環境下業務發展順利，尤其在中小型客戶領域。
哲學討論：商業整合的趨勢
商業整合一直是企業發展歷程中的一個重要面向。當大公司併購小型企業時，它們通常能夠透過整合資源和技術來加速創新，擴大服務範疇，並提升市場競爭力。然而對於被併購的小型企業而言，它們常常因為缺乏規模及資源而難以單獨進行大規模的市場佈局。
社論：面對商業整合的挑戰
Deel 併購 Zavvy 的案例反映出企業整合是當今商業環境中一個不可忽視的現象。企業應積極應對整合潮流，以適應不斷變化的市場條件。同時政府部門也應監管併購行為，確保市場競爭的公平性和公開透明。
專家建議：小企業的選擇
對於小型新創企業來說受到大公司的併購通常是一個機遇與挑戰並存的過程。小型企業在面對併購時，應該謹慎審慎，充分評估併購後的利弊，並著眼於長遠的發展規劃。
