市場觀察

印度公司 Reliance JioMart 將裁減 11,000 個工作崗位，報告指出

Reliance JioMart 裁員 11,000 人印度 Reliance JioMart 是 Reliance Retail 的網上購物平臺。據報導，JioMart 已經裁員 1,000 名員工，並計劃在未來幾週裁減多達 9,900 個工作崗位，因為這家印度零售巨頭希望改善獲利。這場震動是印度 .... (往下繼續閱讀)

  • by 程宇肖
  • 2023/5/23
  • 4 分鐘閱讀時間
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印度公司 Reliance JioMart 將裁減 11,000 個工作崗位，報告指出

Reliance JioMart 裁員 11,000 人

印度 Reliance JioMart 是 Reliance Retail 的網上購物平臺。據報導，JioMart 已經裁員 1,000 名員工，並計劃在未來幾週裁減多達 9,900 個工作崗位，因為這家印度零售巨頭希望改善獲利。這場震動是印度《經濟時報》報導的，而 JioMart 的激進定價策略促使傳統分銷商考慮停止供應。然而隨著這家公司現在專注於提高毛利和減少損失，這種策略似乎已經轉變。

縮減履行中心

此外 JioMart 計劃關閉超過一半的 150 多個服務中心，這些中心供應鄰裏商店。這些關閉與 Reliance Retail 收購德國零售商 Metro AG 在印度現金及自取業務的結束時間重合，收購金額為 3.44 億美元。預計，Reliance 佔印度蓬勃發展的網上 B2B 零售行業的大部分，加上 Metro 的 3,500 名員工，將產生重疊崗位，進一步引發變革。

員工安置和管理責任

Reliance JioMart 一致表示未能回應此次報導。這個決定時產生的問題是，如何幫助這些員工找到其他類似的工作崗位，並使他們不會失去生計。因此公司應該重視員工安置和管理責任，並訂立有效的策略，最大程度地減輕員工的裁員影響。

結語

裁員對任何企業都不是一個容易的決策。該如何處理員工的安置是一個值得探討的問題。然而在印度不斷擴大的網上零售市場，企業需要適應市場環境的變化，以提高毛利和維持競爭優勢，而裁員可能是實現這些目標的必要手段之一。

無論如何，企業在實施任何裁員計劃之前，都需要考慮所有可行的替代方案，以減輕員工和企業的影響。同時政府和社會組織可以採取措施，鼓勵企業實行更加負責任的裁員，並提供支援和幫助，以確保公司和員工都能健康發展。

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