印尼金融科技公司 Wagely 幫助無銀行帳戶人群，同時獲利
印尼金融科技公司 Wagely 的商業模式
印尼的金融科技公司 Wagely 以提供灣區薪資存取為主打業務，幫助東南亞國家的勞工在不需求助於高息貸款的情況下提前領取工資。該公司的業務迅速擴充套件為更廣泛的「財務健康」平臺，並且透過籌集 2300 萬美元以提升其業務。在印尼新創企業近年來面臨的融資困境中，此訊息尤為引人矚目，凸顯了發展中國家在當前技術熊市中承受著比發達市場更大的經濟壓力。
財務困境對印尼勞工的影響
雖然印尼的商品和服務消費顯著增長，但各行業的薪資增長卻未跟上步伐。勞工正在尋求各種解決方案來滿足他們在固定支付週期之間的需求，包括信用貸款。然而許多勞工無法獲得信用，缺乏信貸記錄。一些勞工被迫尋找替代方案，甚至不得不尋找比傳統的一個月支付週期更短的工資支付週期的工作，從而導致僱主和勞工的更高流失率。同樣地，無法在緊急情況下從銀行或金融機構貸款的勞工往往會陷入高利貸的陷阱。
全球銀行機構對灣區薪資存取的看法
全球銀行機構如 JP Morgan 將灣區薪資存取視為金融福音，因為這對員工和僱主都至關重要。在美國和英國等發達市場，灣區薪資存取的概念已經得到廣泛應用，尤其是在新冠疫情影響下，許多個人的就業和家庭收入均受到了影響。此外像沃爾瑪、亞馬遜、麥當勞和 Uber 等大型美國公司也提供員工提前支取工資的計畫。
Wagely 的商業模式與未來發展
Wagely 與亞馬遜類似，向提前領取工資的員工收取一筆名義性的固定會員費用。自 2022 年宣布上一輪融資以來，該公司創始人表示其收入增長了約五倍，業務增長了三倍。這些收入僅來自於創業公司向員工收取的會費。不過該公司仍處於虧損狀態。 Wagely 計劃利用這筆最新的融資深入印尼和孟加拉，擴充套件至儲蓄和保險等金融服務領域，並探索基於 AI 的應用案例，包括自動檔案處理和面向勞工的本地語言對話介面等。
展望與建議
Wagely 的成功表明，金融科技公司可以在解決實際社會問題的同時實現商業獲利。這種以人為本的商業模式值得其他新興企業學習，這樣可以為社會帶來積極影響的同時實現商業成功。對於未來，Wagely 需要不斷擴大規模，以實現盈利。同時全球銀行機構和政府部門也應該關注這一趨勢，並提供相應的支援和監管，以確保這種金融創新能夠對更多人產生積極影響。
延伸閱讀
- 金融科技新星 Ramp 近期二次股權交易估值近翻倍，達 130 億美元！
- 印尼與蘋果達成協議 解除 iPhone 16 銷售禁令！
- Brex 目標斬獲 5 億美元營收，獲得 Anthropic 與 Robinhood 等大客戶青睞！
- 金融科技創始人 Charlie Javice 陷入罪惡泥潭，刑事審判正式啟動！
- 迦納金融科技公司 Affinity 獲得 800 萬美元融資，瞄準手機支付市場擴大數位銀行業務
- 「Plaid 攜手高盛，計劃籌集 3 億至 4 億美元的收購資金！」
- 「Fintech 巨頭 Rapyd 估值從 90 億跌至 35 億，尋求新一輪資金支援！」
- Stripe 投下 11 億美元大手筆，收購 Bridge 加速進軍加密貨幣市場！
- 「金融科技巨頭 Wise 被 CFPB 罰款：收取誤導性手續費的醜聞浮出水面！」
- 「穩定幣在新興市場的崛起：揭示其產品市場契合的祕密！」
