尋找創業失敗中的商機
瑪麗安·阿澤維多和克裏斯汀·霍爾
簡介
儘管我們希望每個新創企業都能成功，但現實情況是，絕大多數新創企業都會失敗。這是一個人們不常談論的話題，因為實話說，這可能會令人沮喪。但是失敗是生活的一部分，許多創業家在一次失敗後會再次嘗試。然而在他們全心投入新創事業之前，他們必須處理失敗的舊事業。而且事實證實，關閉一家新創企業並非易事。
這裡介紹的 SimpleClosure 創業公司就是為了使公司關閉變得更加簡單。與其名稱相符，這家成立僅五個月的公司致力於以更快、更便宜的方式協助停業。如果一家你投入了大量時間和金錢的公司無法運轉，你最不想做的事情就是再在上面花費更多的時間和金錢。SimpleClosure 聲稱可以在幾週內，以更低的成本幫助你結束公司，相比之下，傳統的服務提供商可能會收取更高的費用。
值得注意的是，這家公司最近籌集到了 150 萬美元的資金，而該公司本身並沒有特意籌備資金募集。創始人多利·約拿在 Fintech Meetup 上向一群投資者推銷了這個創業點子，甚至連一份推銷文案都沒有。第二天，他就籌集到了 150 萬美元的承諾。
我們可以像我的朋友和同事亞歷克斯·威廉姆所說的那樣——投資者（如 Vera Equity、Cambrian Ventures 以及來自新創企業如 Brex、Plaid、Gusto 和 Nvidia 的一眾高管）都競相支援一家想要幫助其他新創企業結束的創業公司，這是一個壞兆頭嗎？不一定，我想這並非如此。即使在最好的時候，仍然會有新創企業失敗。也許尤其是在最好的時候，會有更多的新創企業誕生、獲得資金，但最終失敗。所以，讓我們祝願這些努力能夠讓創業失敗變得不那麼痛苦！
該報導的專題新聞
方格網路恢復支付服務
據報導，Fintech 巨頭 Square 表示經過一整天的服務停擺後，其服務已經恢復。這家由 Block 所有的公司一直到上週五美國西岸時間早上之前一直在對抗持續的停擺，從週四下午以來一直無法提供服務。
印度金融科技新創深入智慧音箱市場
據 Manish Singh 報導，印度一些最大的金融科技新創企業正在深入智慧音箱市場，推出一個新的推動力，該推動力使數百萬印度商家的音箱成為新的「Ka-ching」聲音。Paytm 是市場上使用最多的音箱，有超過 700 萬商家使用，推出了一個升級版的裝置，該裝置不僅可以作為刷卡機，還可以接受來自 RuPay、Visa、MasterCard 和 American Express 的付款。
Firstcard 獲得 470 萬美元的資金用於幫助大學生建立良好的信用
Kate Park 報導了 Firstcard 獲得 470 萬美元的資金，用於幫助大學生建立更好的信用。這是繼 Greenlight 之後的又一家公司，將財務健康的重點轉向下一代，透過信用卡等產品。然而青少年不僅僅對信用卡感興趣。Fidelity 的一份新報告顯示，投資對青少年來說是他們關注的事情，但只有四分之一的青少年已經開始嘗試投資，因為他們認為自己太年輕。隨著 Bloom、Copper 和 Step 等應用程式簡化了投資對青少年和 Z 世代的操作方式，更大型的金融機構，包括 Fidelity 在內，也希望進入這一領域。Fidelity 的新款 Fidelity Youth 應用程式是一個免費的計劃，在現有的 Fidelity Youth Account 基礎上，幫助青少年儲蓄、花費和投資他們自己的錢，同時學習金融技能。
Y Combinator Demo Day
Y Combinator Demo Day 上介紹了一些金融科技公司。這裡只是其中的一小部分：Coba：使用美元賺錢，用墨西哥比索消費。Cheq：給非公民提供印度 UPI 支付基礎設施。Envelope：注重預算的新銀行。Flex：用於 HSA/FSA 支付的 Stripe。想理解更多關於這些公司的資訊以及第一天和第二天的其他亮點，請閱讀相關報導。
美聯儲推出即時支付基礎設施
美國聯邦儲備系統（Fed）最近推出了 FedNow，一個新的即時支付基礎設施。這讓美國加入了像墨西哥、印度、巴西、新加坡和歐盟這樣的國家，在促進即時支付和交易方面取得了動力。銀行努力保持創新，以滿足客戶需求並提升競爭優勢，但如果不適應評估和整合新的技術解決方案的方法，就很難實現這一目標，客戶需求不斷變化。
尋找職業機會的創業公司 Mentra
最後這個報導雖然不是專門關於金融科技，但我們認為它對所有行業都具有相關性。報導介紹了一家名為 Mentra 的新創公司，旨在將神經發展差異的求職者與理想的工作匹配起來。神經發展差異的個體往往比其他非神經發展差異者更難找到工作。根據康州大學神經多樣性和就業創新中心的資料，神經發展差異的成年人失業率至少高達 30%到 40%，是殘疾人群體失業率的三倍，無殘疾人群體失業率的八倍。某些神經發展差異的個體可能缺乏透過嚴格的面試過程所需的社交技巧，而其他人可能僅僅缺乏自信申請工作。但事實上這部分人群可能擁有專業技能，這不僅使他們成為優秀的應聘者，而且還使他們更適合某些角色，甚至比非神經發展差異的人更加適合。這家位於北卡羅來納州夏洛特的新創公司的三位聯合創始人都是自閉症患者，他們正在建立一個他們所描述的基於人工智慧的「神經包容性就業網路」。具體而言，他們的技術平臺利用人工智慧，幫助大型企業招聘具有自閉症、注意力缺陷/過動症（ADHD）、閱讀障礙、強迫癥（OCD）、創傷性腦損傷（TBI）和創傷後壓力症（PTSD）等認知差異的員工。
思考和評論
這個報導關注了公司關閉這個一般被人們忽略的話題。它提到了 SimpleClosure 這家新創公司，提供了一個更簡單、更快速、更便宜的方式來關閉公司。這引發了對這種商業機會的反思：即即使在創業失敗的情況下，仍然可以找到商機。
對於新創企業來說失敗是一個常見的現象。統計資料顯示，大多數新創企業在幾年內就會倒閉。然而我們應該如何看待創業失敗？大多數人可能會將失敗視為不幸的結果，但在商業世界中，失敗可以是一個寶貴的學習機會。這樣看來，創業失敗中的商機就是那些能夠幫助其他失敗的創業家、投資者和公司解決問題的創新解決方案。
SimpleClosure 的例子正是一個典型的商機。他們提供了一種簡單、快速、便宜的方式來處理公司關閉的流程。這將減少創業家和投資者在創業失敗後的壓力和負擔。同時這也為其他新創企業提供了一個選項，當他們的業務無法成功時，可以更輕鬆地關閉它們。
除了 SimpleClosure，報導中還提到了其他一些值得關注的金融科技新聞。這些新聞涉及到創新的支付服務、探索新的金融產品和服務市場以及為特定人群提供就業機會。這些都是商機的例子，它們將為金融科技行業帶來新的發展和競爭優勢。
最後我們可以反思失敗和商機的關係。失敗並不意味著結束，它可能只是成功的起點。創業家和投資者應該將失敗視為一個機會，從中學習並尋找新的商業機會。同時政府和金融機構應該提供支援和資源，幫助那些失敗的新創企業和創業家重新振作並找到新的道路。
結論和建議
在結論中，我們可以總結出以下幾點：
- 創業失敗是常見的，但在失敗中有商機。
- 新的創新解決方案可以幫助新創企業和投資者處理公司關閉的流程。
- 金融科技行業的新聞中充滿了商機，如創新的支付服務和新的金融產品市場。
- 失敗並不是結束，它可以作為成功的起點。
- 政府和金融機構應該提供支援和資源，幫助失敗的新創企業和創業家重新振作。
最後我們應該鼓勵創業家和投資者從失敗中學習並尋找新的商機。只有透過不斷嘗試和改進，才能創造出真正成功的企業和創意。
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