據 TechCrunch 報導去年估值高達 10 億美元的 RapidAPI，一家建立 API 市場的新創公司，裁員了 50% 的員工，根據 CEO Marc Friend 發給員工的電子郵件，這一舉措是重大重組的一部分，目的是調整公司規模。
Friend 在電子郵件中表示 Rapid 嘗試在太多方面競爭作為產品公司，他還說：“作為一個組織，我們已經變得非常龐大，而且經常犧牲敏捷性。今後，我們將專注於產品，並對客戶成功毫不妥協。”Friend 才在上週擔任該公司執行長。根據公司的公告，CEO 和創始人 Iddo Gino 現在是技術顧問，據知情人士透露，這次裁員影響了 115 人，並波及歐洲、特拉維夫和舊金山的員工。週一發出的電子郵件僅表示大量員工將在未來幾天內離職。據稱多個部門的員工，包括銷售、人才招聘、工程、產品和銷售等，都受到了影響。
該公司已向 TechCrunch 確認，它預計減少約 50% 的團隊規模，關閉所有開放職位，但拒絕確認受影響人數的具體數位。
一位發言人在一份電子郵件宣告中表示：“在許多科技公司最近的路徑上我們的新任 CEO 和董事會做出了艱難的決定實施了重組將告別許多朋友和同事。減少員工數量和重新平衡投資是我們不輕易採取的決定。”
關於 RapidAPI
RapidAPI 建立了一個平臺，幫助企業尋找和整合第三方 API 以及管理其自己內部 API 的使用。2022 年 3 月，該公司在 D 輪融資中獲得了由軟銀願景基金 2 領銜的 1.5 億美元投資。其他投資者包括 Qumra、Andreessen Horowitz、M12（微軟風險基金）、Viola Growth、Green Bay 和 Grove Ventures 等，然而隨著 RapidAPI 迎來了新的 CEO，公司開始進行了一系列的重組，包括大幅裁減員工，以此達到公司規模的適當縮小的目的。
據 TechCrunch 報導，RapidAPI 公司的 CEO Marc Friend 在給員工的電子郵件中表示該公司在作為產品公司的過程中嘗試“在太多領域上競爭”。Friend 表示：“我們作為一個組織已經變得越來越龐大，而往往犧牲了敏捷性。未來，我們將在產品方面保持紀律性，對客戶成功無情。”
據知情人士透露，此次裁員涉及了 115 人，覆蓋了歐洲、特拉維夫和舊金山的員工。這封於週一傳送的電子郵件只是說 “將在未來幾天內解僱大量員工”。據說影響了多個部門的工作人員，包括銷售、人才招聘、工程、產品和市場銷售等。
RapidAPI 公司向 TechCrunch 確認，它希望將團隊規模減少約 50％並關閉所有未填補的職位，但拒絕確認具體受影響人數。該公司在一份電子郵件宣告中表示：「我們新任 CEO 和董事會遵循了最近許多科技公司的路線，做出了重組的艱難決定，將和許多朋友和同事道別。我們不輕易做出減少員工數量和平衡投資的決定」。
面對 RapidAPI 的重組，市場和投資者的反應值得關注。毫無疑問，該公司的市場定位和業務模式獲得了投資者的青睞，進行了數輪的融資。然而此次裁員事件無疑對公司的未來發展產生了一定的影響，而該公司是否能夠從中迅速恢復重拾市場信心仍有待觀察。
結論
值得一提的是，近年來技術公司的裁員事件愈發普遍，且裁員波及的範圍也日漸擴大，其中不乏一些價值上億甚至數十億美元的知名企業。雖然該公司仍對未來保持樂觀態度，但此次裁員仍意味著 Rapid 需要緊縮成本，並且調整公司結構以更好地應對市場挑戰。RapidAPI 在過去一年中的迅速擴張、過度濫竽充數以及忽略了企業核心客戶的需求，可能都是導致其最終裁員的原因。
此外隨著 RapidAPI 在 API 市場中的競爭日趨激烈，其所面臨的挑戰也不容小覷。相比於競爭對手，RapidAPI 的平臺相對複雜，而在給開發者提供 API 的同時需要同時管理和整合 API。然而有時開發者可能會遇到複雜的 API 整合問題，導致開發進度放緩。同時市場上也出現了許多直接提供 API 整合解決方案的競爭對手，這些解決方案簡單易用，對開發者的支援更加貼心。
隨著全球技術市場的不斷發展，API 市場也將繼續保持高速增長。然而隨著市場競爭加劇 RapidAPI 需要找到更加準確的定位和更好的產品策略，以避免裁員事件再次發生。從中學習也許能幫助許多新創企業更好地預測市場趨勢，調整公司策略，做好風險控制和未來發展規劃。
