北美英雄聯盟電競聯盟球員壓倒性投票支援罷工
北美英雄聯盟電競聯盟的球員們投票支援罷工，抗議 Riot Games 公司取消財團需在業餘聯賽中組成團隊的規定。自 Riot 公司的宣布以來，許多財團已經為夏季賽放棄了他們的業餘隊伍，切斷了想要競爭主要聯賽冠軍系列賽（LCS）並建立機會的球員的一條重要發展渠道。
斷掉重要的人才培養網路
5 月 12 日，Riot Games 公司宣布財團要求取消要求他們在北美挑戰者聯賽（NACL) 中組籍球隊的規定，該公司宣布撤回該規定。當天球員們要求訂立某種形式的業餘結構化比賽，並指出“超過 50%的現任 LCS 職業選手是透過 NACL/Academy 系統入門的”，歐洲、中國和韓國都有競爭性發展聯賽。
League of Legends（英雄聯盟）球員對 Riot 不再要求財團組籍 NACL 球隊深表失望。曾經為 NRG 的 LCS 隊伍效力的 Palafox 在 Twitter 上寫道：“如果沒有學院，我不會成為 LCS 隊員”，而 TSM 的 Chime 表示：“Academy/NACL 系統給了我追求職業生涯的機會。”
然而在 Riot 宣布之後的幾天內，LCS 的十支隊伍中有五支球隊宣布他們將不會在今年夏季參加 NACL（100 Thieves，Cloud9，Dignitas，Golden Guardians 和 NRG），而 League of Legends 聯盟球員公會（LCSPA）在 Twitter 上發表宣告說還有兩支隊伍不會有 NACL 隊伍（TSM 和 Immortals）。許多北美電競組織最近一直在苦苦掙扎，如 TSM 宣布將離開 LCS 到另一個地區發展，NRG 最近收購了 Counter Logic Gaming，而 100 Thieves 於一月份裁員。一些財團的宣告指出，要建立業餘隊伍的經濟環境具有挑戰性。
球員公會要求 Riot Games 採取一系列措施
LCSPA 的要求清單包括 LCS 和 NACL 之間升級和降級的系統，NACL 薪資的收入池以及為夏季冠軍的 LCS 球員提供一年的保證合同。這個公會還要求球員在被招募為替代球員時不要越過罷工線。截至發稿前，Riot Games 和 LCSPA 尚未回應置評需求。
哲學討論
對於數百萬的玩家和電競粉絲來說遊戲已經不再只是一種娛樂方式，它成為了一種文化現象，具有重要的社會和經濟影響力。電競行業的全球價值受到越來越多人的認可，但球員公會罷工的事件表明，球員的利益仍然不被充分保護。
公司應該更關注球員福利
公司應該意識到，他們的核心競爭力是發展好的玩家。不能讓發展好玩家的渠道斷掉，而讓高水平的電競選手失去競爭機會。如何保障球員權益、提高球員收入，是需要亟待面對的課題。
這次的事件給我們的啟示是，公司應該要為此類問題提出結構性的解決方案，以確保球員有更好的裝備去應對日漸激烈的電競市場競爭，保護他們的權利和福利。電競產業應該成為一種平等和公正的產業，萬不可只有少數球員可以在這個領域裡獲得利益的最大化。
社論
電競界的競爭越來越激烈，但對於選手而言，競爭應該是公平的，然而這一事件顯示，他們的權益可能被忽略。作為一個重要的行業，吸引了年輕人才和大量觀眾，我們不應該讓這個產業成為濫竽充數和壟斷的產業。必須支援電競聯盟球員的訴求，呼籲公司要認識到其職責和責任，保護球員的權能，推動電競產業成為一個可持續發展、公正和包容的產業。
建議
如果電競公司真正關注自己的利益，他們應該聽取玩家的聲音，支援他們的合法訴求。公平競爭和權益保護已經成為消費者和玩家的必然選擇，也是公司把控市場的重要方式。在這次罷工事件中，Riot Games 和 LCSPA 應透過平等、誠信的協商解決問題，保障選手的權益，維護市場秩序，創造商業價值。
