TechCrunch+回顧：SAFE 創辦人調查、CEO 換屆、資安保險執行原理
Cyber insurance audit: 痛苦的必要，或寶貴的機會？
在這篇文章中，我們探討了資安保險稽核的重要性以及這是否是一個痛苦的必要過程，或者是一個寶貴的機會。許多科技公司購買資安保險，必須進行風險評估並增加新的安全措施以符合資格，這樣做的過程可能成為一種回報。資安策略家 Ilia Sotnikov 表示：“最終透過達到資安保險資格的過程，所獲得的好處遠不僅僅是簽發保單。”在本文中，他解釋了“資安保險的實際涵蓋範圍”，指出大多數保險公司所要求的關鍵措施，並解釋為什麼實施多重身份取證並不能解決所有問題。
Pitch Deck 解析：Unito 的 2000 萬美元 B 輪融資方案
Uniot 是一個讓客戶可以在一個平臺上管理多個 SaaS 應用程式的平臺，該公司於 2022 年 10 月宣布完成了 2,000 萬美元的 B 輪融資。我們解析了這份部分隱去敏感資訊的方案，包括封面、重點/摘要、市場情況、問題、解決方案、產品和執行原理、產品演進、成長/影響、競爭/定位和團隊等幻燈片。
5 位創辦人討論為什麼 SAFE 對於初創和橋接輪較好
我們存取了五位透過未來股權簡易協定（SAFE）融資而不是傳統的種子輪/ A 輪融資路線的創辦人。這個機制對於新創公司來說非常有利，但大多數創辦人只認為這對於特定輪次是一個好主意。在我們的訪談中，他們分享了他們在使用 SAFE 融資時的經驗以及為什麼他們認為這對於初期和橋接輪是一個好選擇。
問 Sophie：哪些美國簽證對於國際創辦人來說最好？
我們的讀者 Sophie, 是一位來自喬治亞但居住在波蘭的創業家。他在幾年前在特拉華州成立了自己的公司，現在為了公司的發展，他需要搬到美國。他擁有商業計劃和市場計劃，但卻沒有移民計劃。這篇文章回答了 Sophie 的提問，並提供了哪種簽證對於國際創辦人來說最合適的建議。
尋找新 CEO：避免「找尼莫」
創辦人擔任公司 CEO 並將其上市是非常罕見的：根據 2015 年的資料，“只有三分之一達到上市的新創公司的創辦人擔任 CEO。”更換 CEO 是一個複雜的過程——高級執行人員和董事會成員應該保持一致，創辦人必須準備好放手，而獲選的候選人需要盡快上手。DeeDee DeMan，遠源國際專業搜尋公司的創辦人兼 CEO 表示：“在大多數情況下，你需要一位具有專業資格的 CEO 來將公司帶入下一個階段，而這完全取決於創辦人接受和心態。”
如何防止“運營災難”
Julia Ivzhenko 是 Futurra 的運營負責人，她和一個 20 人的團隊一同開發了一個新的教育技術應用程式，可以即時回答學生的問題。網路效應吸引了越來越多的新使用者，但“我們專注於擴充套件，並沒有時間思考我們的團隊資源是否足以支撐這樣的增長速度，”她在 TC+上寫道。為了防止這場即將到來的災難，她制定了一個五步計劃，分析了關鍵流程並突出了瓶頸，最終生成了“最佳化時間表”。
