歐盟就接送工作者權益臨時協議未能獲得足夠會員國支援
協議未獲多數會員國支援
歐洲聯盟對於旨在加固歐盟內平臺工作者權益的臨時政治協議並未獲得必要的會員國多數支援。這項協議旨在透過確立僱傭的法律假設來加固平臺工作者的權益。然而在 12 月 22 日，西班牙輪值歐洲理事會主席表示未能在會員國代表之間達成臨時協議的必要多數。
對協議的反對和爭議
報導指出，爭端主要集中在法律假設的問題上。歐洲理事會發言人證實，爭議的焦點在於法律假設的問題。在先前的協議中，至少需要滿足指令中定下的七個標準中的三個標準才能激發僱用假設。而這項失敗的臨時協議將門檻降低為五項標準中的兩項。然而先前的協議也允許會員國擴充套件這些標準的列表，因此阻撓者似乎希望讓僅擁有兩個標準即可觸發就業假設，而不是三個。
未來發展與建議
如果這個法案在未來幾個月內無法取得進展，則這項平臺工作者勞工改革將受到歐洲委員會和歐洲議會重新配置後政治優先線序的影響。當前歐洲委員會和歐洲議會可能會更加右傾，這可能會使改革變得更加艱難。因此各利害關係方應該共同努力以達成共識，以保障平臺工作者的權益。
Editorial：我們認為這次協議未能獲得足夠會員國支援，顯示了在歐盟內部對於平臺工作者權益保障的分歧和爭議。這也凸顯了不同成員國之間在勞工權益議題上的差異以及歐盟內政治議程對於此類議題的敏感性。我們建議，各會員國應該就此進行進一步的協商和討論，尋求一個能夠獲得多數支援的解決方案，以確保平臺工作者的勞工權益得到適當的保障。
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