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TechCrunch+ 最新資訊:J-1 簽證詳解、2023 年如何成功完成 B 輪融資、稅務優惠下的搬遷攻略

TechCrunch+新聞摘要:J-1 簽證詳解、如何在 2023 年成功完成 B 輪融資、為稅務優惠遷居遠端工作新創公司面臨挑戰,投資者和創辦人重新考慮熱情隨著疫苗接種的時代來臨,許多投資者和創辦人正在重新考慮對遠端工作新創公司的熱情。在遠端工作新創公司開始炙手可熱時,遠端工作新創公司曾是稀有資源 .... (往下繼續閱讀)

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TechCrunch+ 最新資訊:J-1 簽證詳解、2023 年如何成功完成 B 輪融資、稅務優惠下的搬遷攻略

TechCrunch+新聞摘要:J-1 簽證詳解、如何在 2023 年成功完成 B 輪融資、為稅務優惠遷居

遠端工作新創公司面臨挑戰,投資者和創辦人重新考慮熱情

隨著疫苗接種的時代來臨,許多投資者和創辦人正在重新考慮對遠端工作新創公司的熱情。在遠端工作新創公司開始炙手可熱時,遠端工作新創公司曾是稀有資源,但根據 Rebecca Szkutak 的報導,許多投資者和創辦人現在正在重新評估他們對這一趨勢的興趣。Emergence Capital 的合夥人 Kevin Spain 表示:“如果我看一下被定義為遠端工作的所有公司,你會看到冰山的一角。在這之下,有很多其他公司正在追隨並從這一趨勢中受益。”許多解決混合工作場所問題的公司“已經轉變類別”,一些公司已經減少了人員,“一家虛擬辦公室新創公司最近賣掉了其智慧財產權並轉型為人工智慧公司”,Rebecca 寫道。 Rebecca 寫道:“很難確切地說明數位,但有跡象表明許多遠端工作新創公司的情況並不好。”

在 2023 年成功完成 B 輪融資?先看看這篇文章

2022 年下半年,B 輪投資額同比下降 60%,但職業市場 hackajob 去年年底開始籌集 2500 萬美元的融資,並在四個月前結束。執行長 Mark Chaffey 與 TechCrunch+分享了一篇文章,概述了他的公司如何吸引懷疑的投資者並建立“一個引人注目的資料室”,以吸引合適的風險投資商。他寫道:“從那時起,一切都是基於執行。”

拉丁美洲和加勒比地區的深科技將迎來飛躍發展

根據美洲發展銀行的一項研究,考慮在拉丁美洲和加勒比地區(LAC)創業的深科技創業家有很多值得期待的地方。安娜·海姆在 TechCrunch+上寫道:“報告得出結論,未來十年,對 LAC 的深科技新創公司的風險投資可能增加二十倍。”

請教 Sophie:關於獲取 J-1 交換簽證,我需要知道什麼?

親愛的 Sophie,我剛剛得知我被選為 J-1 交換計劃的實習生。我當前持有 B-1 / B-2 存取簽證在美國逗留。贊助公司希望我在八月開始。我聽說更改身份為 J-1 可能需要幾個月的時間。有沒有辦法更快獲得 J-1 簽證?如果我以後決定留在美國,J-1 計劃結束後有什麼需要知道的嗎?-技術實習生

在創業公司出售之前,搬到新的州節省稅款是否合適?

一旦收購開始進行,創辦人們自然而然地會開始保護他們新獲得的財富。Keystone Global Partners 的經理蓓頓·卡爾寫道:“在 3000 萬美元的交易中,一位創辦人可以透過從加利福尼亞州搬到佛羅裏達州節省約 430 萬美元,或者透過從紐約市搬到佛羅裏達州節省約 440 萬美元。”但是除非您遵守州級關於居住地和收入產生地的指南,否則“您的搬家很可能會引發稽核。”

加密貨幣融資連續第五季度下滑,投資者繼續撤資

去年向全女性團隊提供的融資額下降。Bored Ape Yacht Club NFT 的價格已跌至兩年低點,而作為全球最大的加密貨幣交易所,Binance 受到美國證券交易委員會的打擊而失去市場份額。根據 Jacquelyn Melinek 的報導,在 2023 年第二季度,382 家區塊鏈和加密貨幣新創公司獲得了 23.4 億美元的融資,她還存取了幾位投資者,理解他們如何調整期望。 1kx 創始合夥人 Lasse Clausen 表示:“Tiger Globals 和 Softbanks 這樣的公司不再對所有專案進行投資。”

是的,投資者會簽署保密協議,但僅限於特定情況

如果我是一個科技投資者,我絕不會簽署保密協議。假設我每年會見數百位創辦人。簽署保密協議可能阻止我和在同一領域工作的其他人達成其他協議:我為什麼要同意這樣做?根據 Haje Jan Kamps 的說法,創業家只應在向公司外部披露“技術的細節”時要求簽署保密協議。

在法國成為一位黑人創辦人是什麼感知?

在法國成為一位黑人創辦人是什麼感知?多明尼克-馬多裏·戴維斯採訪了法國的多位黑人創辦人,以理解他們如何克服種族主義和文化刻板印象,獲得與他們的白人同行相同的機會。“我曾經聽到有人說:‘哦,好的,有趣,非常有趣。謝謝你,再見。’而我們當時正在中途對話。”“我們不會被認真對待。”“你們無法成為他們的對等。”健康公司 Clikodoc 的創始人福斯皮斯表示:“我們缺乏能激勵新一代企業家的成功故事。”

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江塵

江塵

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大家好!我是江塵,一名熱愛科技的發展和創新,我一直都保持著濃厚的興趣和追求。在這個瞬息萬變的數位時代,科技已經深入到我們生活的方方面面,影響著我們的工作、學習和娛樂方式。因此,我希望透過我的部落格,與大家分享最新的科技資訊、趨勢和創新應用。