軟銀的「Open Opportunity Fund」將投資 1.5 億美元於黑人及拉丁裔創業公司
軟銀近日推出了第二個機會成長基金，旨在籌集並投資 1.5 億美元於由黑人及拉丁裔創立的初創公司中。此前軟銀的機會成長基金已投資 1 億美元於由黑人及拉丁裔人士領導的 75 家公司中，並已將該基金重新定位為「Open Opportunity Fund」，這是一個開放式的投資基金，旨在為其他投資者提供更多的機會。
基金規劃
該基金的目標是將 1.5 億美元的資本投入黑人和拉丁裔創業公司三年內。軟銀將成為 Open Opportunity Fund 的有限合夥人。Panoramic Ventures 的 Paul Judge 將擔任 Open Opportunity Fund 的主席，與軟銀一起成為基金的共同擁有人。Fund 2 將超越第一個基金的初始範圍，該基金投資了 100 萬美元的 75 家由黑人和拉丁裔人領導的公司，包括 Greenwood、Career Karma 和 Praxis Labs。
Open Opportunity Fund 將繼續在不同的階段投資（大約一半的基金是投資在早期階段的公司，其餘的則是投資在成長階段的公司），軟銀表示其其他的基金，如 Vision Fund 2，將繼續選擇性地在 Open Opportunity Fund 的投資組合中進行投資。當前 Open Opportunity Fund 的投資組合中 61%的公司是黑人所擁有的，43%是拉丁裔創立的，而創辦人為女性的公司（包括非黑人和拉丁裔的女性）佔該組合的 12%。
多元化投資的重要性
去年黑人創辦人籌集到的資金下降了一半，僅佔美國初創公司投資的 2159 億美元的 1%，頗具爭議。這種情況在大型風險投資公司推行多元化投資政策之後，並未得到改善。當該運動遭遇挫折時，Open Opportunity Fund 的出現旨在彌補前者的缺陷，為有才華的創辦人開啟更多的機會。根據報導，美國 VC 界中只有 1%的投資者是黑人。此外調查顯示，接受種族和性別多樣性風險投資基金投資者的公司效能表現優於不具多樣性的公司，多樣化的投資包容更多的聲音，這也是 Open Opportunity Fund 的重要性所在。
結論
Open Opportunity Fund 的推出意味著黑人和拉丁裔創業公司有機會接觸到原本無法進入的資本市場。儘管在過去的幾年中，向這些創業公司提供資本的許多公司都遭遇到了挫折，但 Open Opportunity Fund 的出現為黑人和拉丁裔創始人開闢了新的道路。對於那些渴望資本幫助他們擴充套件的初創公司而言，這是一個難得的機會。
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