TuSimple 在美國員工裁員 30％，保留中國業務
TuSimple 是一家曾經在 2021 上市的自動駕駛卡車公司，該公司計劃裁減其美國員工 30％，以保護現金並保持運營穩定。
重組計劃
上週，TuSimple 披露收到非 NASDAQ 機構發出的需在 5 月 15 日前提交季度報告的退市通知。
該公司已經連續第四個季度未報告任何財報，今天宣佈將無法及時提交第一季度的財報。
此外該公司還計劃進行第二次大規模重組，旨在增加現金流，此次裁員幅度為 30％，為公司第二次在五個月內進行的重組。去年 12 月，該公司也裁員了 25％的員工。
股票交易市場對 TuSimple 的訊息反應相對積極，在披露訊息後，股票價格上漲了 14％以上。
中國業務保留
值得一提的是，TuSimple 還表示該公司計劃保留其中國子公司，並且不再探索運輸業務。這家公司還指出，中國子公司“一直在與數家原始裝置製造商（OEM）合作，進行四級和二級+商業專案，並取得了進展”。
然而保留中國子公司是否會影響 TuSimple 在《美國外國投資委員會》（CFIUS）的地位尚不清楚。報導稱，TuSimple 此前計劃出售其中國子公司，原因是兩國均對其進行了嚴格的監管和審查。
倫理問題的擔憂
TuSimple 保留其在中國的業務也引起了其他擔憂。對許多人來說因為中國政府對網路、監控和人權方面的監管，公司在當地業務的發展可能會引發一些倫理問題。
評論和建議
對於 TuSimple 來說這是一個不幸的時刻。但與此同時決定保留其中國子公司可能存在著風險。因此該公司需要儘快向投資者透露其未來的戰略和計劃，並重振投資者的信心。
此外 TuSimple 也應該警覺到倫理問題可能會對公司形象和聲譽造成負面影響，需要在這方面投入更多的資源。
對於其他公司來說 TuSimple 的困境也提醒了我們，公司需要在發展業務的同時始終關注法律、倫理和道德問題，並制定完善的公司政策和治理策略。
