Nadella 對 Sam Altman 回歸 OpenAI 表達開放態度
在接受 CNBC 和彭博電視訪談中，微軟 CEO Satya Nadella 明確表示遭到 AI 新創公司 OpenAI 董事會解僱的 Sam Altman 可能以某種形式回歸 OpenAI，儘管 Altman 於當天早上宣布他打算與前 OpenAI 總裁 Greg Brockman 和幾位前 OpenAI 研究人員加入微軟的新成立的人工智慧研究團隊。Nadella 在 CNBC 的訪談中表示:“顯然，如果他們不在 OpenAI 工作，我們希望 Sam 和 Greg 能有一個極好的家。”被問及 Altman 是否會回到 OpenAI，Nadella 補充道:“這是由 OpenAI 董事會、管理層和員工選擇… [微軟]選擇了明確與 OpenAI 合作，顯然這取決於 OpenAI 的人留在那裡或者來到微軟，所以我對兩種選擇持開放態度。”
Nadella 對 OpenAI 治理的見解
Nadella 的回應似乎確認了今天早些時候《The Verge》的報導，指出 Altman 轉至微軟的行動並非板上釘鈀，隨著 OpenAI 首席科學家 Ilya Sutskever 最近改變立場，被視為 Altman 離職幕後推手的報導，僅需 OpenAI 三位剩餘董事中的兩人轉變立場即可使 Altman 重返。Nadella 還表示微軟希望未來在 OpenAI 治理方面能夠看到一些變化，包括其投資者關係。據稱，微軟與 OpenAI 的其他支援者和大多數 OpenAI 員工在 Altman 被解僱“幾分鐘”前被通知，這顯然已經引發微軟的關注。
OpenAI 自 Altman 離職以來動盪不安
自 Altman 被解僱以來，OpenAI 一直鬧得沸沸揚揚。在週末，OpenAI 的管理團隊和支援者開始篩選可能取代董事會以便容納 Altman 回歸的候選人。與此同時董事會進行了自己的 CEO 搜尋，最終選定了 Twitch 的聯合創始人 Emmett Shear，此前 GitHub CEO Nat Friedman 和 Scale AI CEO Alex Wang 拒絕了提供的職位。作為一個鮮明而有爭議的內部選擇，Shear 在內部引起了爭議。報導稱，員工拒絕參加原定於週日舉行的緊急全體會議，以一個“去你的”表情符回應在 OpenAI 的 Slack 上的公告。OpenAI 的普通員工在廣泛參與 — 其中包括 Sutskever 在內的約 770 位員工中有 700 多位 — 已經簽署一封信，要求董事會辭職並恢復 Altman。此外 Salesforce 試圖利用這種不安來招募員工，為任何退出 OpenAI 加入 Salesforce AI 研究團隊的研究人員提供相應的賠償。董事會對解僱 Altman 的具體理由不願提供，Shear 在週日的便箋中表示他的第一要務將是“聘請獨立調查者調查至今的整個過程並製作一份完整的報告。”
微軟和 OpenAI 之間的未來
微軟和 OpenAI 之間的關係一直是業內關注的焦點。此次事件將影響兩大組織未來的合作模式和治理機制。微軟 CEO Satya Nadella 的言談顯示，微軟對於 Sam Altman 回歸 OpenAI 持開放態度，同時也表示微軟對 OpenAI 的治理和投資者關係提出了新的期望和要求。未來的微軟和 OpenAI 之間的合作，將受到這次事件的影響，也將成為業內關注的焦點。這也提醒了企業和組織在合作中，尤其是在領導層之間的合作和溝通上要更加謹慎、明智和透明。
結論
這次事件可能對 OpenAI 和微軟以及整個人工智慧領域帶來一些變化和影響。作為兩家頂尖科技公司的合作和競爭夥伴，這次事件帶來的衝突和變數值得關注，並需要更多深入的思考和探討。在這樣的事件面前，我們也應該更加謹慎、冷靜和理性地進行分析和評估。這也提醒我們，在科技領域的發展中，如何保持誠信、公平和透明的治理機制以及有效的溝通和協作，至關重要。
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