博裕數位（Byju's）挑選賈尼·薩提爾（Jiny Thattil）接任技術長
人事變動
博裕數位的技術長安尼爾·戈埃爾（Anil Goel）宣布將離開這家教育科技巨頭，此訊息是在該公司進行全面重組的背景下傳出的，這是為了削減成本並統一眾多業務。根據內部傳播，賈尼·薩提爾將接替戈埃爾擔任技術長。據知情人士透露，戈埃爾曾是印度薪酬最高的技術長之一，他曾在公司高層宣布他與博裕數位達成共識，雙方決定分道揚鑣。博裕數位尚未對此置評。
重組與人員變動
戈埃爾的離職發生在博裕數位進行全面重組的同時該公司計劃於明年實現盈虧兩平。在最近幾個季度，該新創公司已經裁減了數千個工作崗位，並將一些業務整合在一起。此外博裕數位的首席財務官也最近離職。賈尼·薩提爾於 2020 年加入博裕數位，在轉投博裕數位之前，他一直是該公司的工程師，並在 Epic 擔任高級職位，而該公司是博裕數位早前收購的新創公司。在加入博裕數位之前，薩提爾曾在亞馬遜（Amazon）、InMobi 和 Happay 擔任過職務。
影響分析
博裕數位的這一系列高層變動顯示出公司正在努力降低成本、加速整合業務並實現盈虧兩平。這種變革可能影響到公司的戰略和業務發展，同時也可影響員工和投資者的信心。此外技術長的變動可能對公司的技術創新能力和產品發展方向產生重大影響。
未來展望
博裕數位需要在重組過程中平衡維持競爭優勢的戰略調整和保持員工的穩定性。適當的溝通和領導能力將對公司渡過這一階段至關重要，同時也需要加固組織內部的凝聚力和協作精神。此外新任技術長賈尼·薩提爾需要體現他的領導才能，帶領技術團隊實現公司的發展目標，為公司注入新的動力。
結語
博裕數位的高層變動反映了公司當前正處於重大變革之中。這對於公司未來的業務發展和戰略走向都將產生深遠的影響。公司需要透過積極應對變化、加固內部管理和培育新的領導力來應對這次挑戰。
TechLeadership-博裕數位,JinyThattil,技術長,AnilGoel,辭職
延伸閱讀
- 穩定 AI 執行長辭職，因為你無法用更集中的 AI 來擊敗中央集權的 AI
- Snowflake 執行長 Frank Slootman 辭職──華爾街不滿
- Vijay Shekhar Sharma 辭去 Paytm 支付銀行董事會職務
- 人道發表公告，技術長“轉任”顧問，裁撤 10 個職位
- Credit Karma 聯合創辦人 Nichole Mustard 辭職，歷經 16 年多的歲月
- 幣安支付 43 億美元罰款，CEO CZ 將辭職並承認洗錢指控
- 開放人工智慧（OpenAI）大部分員工威脅要辭職，要求重新任命 Sam Altman 為 CEO
- 阿爾特曼最終將不再擔任 OpenAI 的 CEO
- 比特幣頂尖投資者的共同創辦人辭去職務，專注於科學研究
- Byju's CFO 在六個月內辭職，帳目延遲令人擔憂
