C.O.D.E. Bowl IV: 電競盛會慶祝退伍軍人就業
Call of Duty 福利基金會透過 C.O.D.E. Bowl IV 推動退伍軍人就業
在接下來的 C.O.D.E. Bowl IV 中，電競與退伍軍人就業將再次交融。
Call of Duty 福利基金會（Call of Duty Endowment）於 2009 年成立，致力於幫助退伍軍人找到高質量的工作機會。他們所舉辦的 C.O.D.E. Bowl IV 不僅是一場高水準的電競比賽，也是一個宣揚退伍軍人就業福利的重要平臺。以美國、英國和加拿大的軍事電競隊伍為主體，與知名的 Call of Duty 實況主爭奪冠軍，同時為退伍軍人創造高薪工作機會。
退伍軍人就業問題
退伍軍人在回到社會後，常面臨職業轉換困境。他們需要找到符合他們技能的、有挑戰性的工作，以實現更新生活的目標。然而這個過程並不容易。許多退伍軍人因為缺乏相關的職業技能或是在軍隊中的經驗無法完全轉化為民間工作。另外劃一的履歷及應聘程式對於久未涉足市場的退伍軍人而言也是一項困難。
Call of Duty 福利基金會的使命
Call of Duty 福利基金會正是為了改善這種就業困境而成立的。基金會致力於與僱主合作，根據退伍軍人的技能和需求，推動他們進入高薪且有意義的就業領域。透過提供就業培訓和職業輔導，基金會幫助退伍軍人建立自信心並為他們奠定成功轉職的基礎。
C.O.D.E. Bowl IV 與電競
C.O.D.E. Bowl IV 融合了電競元素，從而為退伍軍人就業問題提供了更廣泛的關注。比賽中的軍事電競隊伍將展示他們的技能和戰略才能，這不僅是一場激烈的競爭，也是一個讓觀眾獲得娛樂和觀看不同國家隊伍的機會。同時比賽的收益將用於幫助更多的退伍軍人獲得高質量的工作機會。
電競作為招聘工具
在這種競爭激烈的遊戲中，這些軍事電競隊伍展示了他們的技能和團隊合作能力，透過這種方式，他們吸引到了許多潛在的僱主。電競不僅是一項熱門的娛樂活動，也成為了職業發展的潛在機會。有些公司看中了電競的戰略思考和反應能力，並將其視為求職者的一個重要優勢。因此有許多就業機會專門為在電競領域有經驗的求職者而設。這種趨勢為退伍軍人提供了更多的就業機會。
福利基金會的影響與合作夥伴
Call of Duty 福利基金會的努力取得了顯著成果。自成立以來，他們已經成功地幫助超過 11.8 萬名退伍軍人找到工作。這種取得的成就不僅體現在退伍軍人就業率的提高上，也反映了這個基金會對退伍軍人事業扶持的關鍵影響。
福利基金會旨在與各個組織合作，以實現更大的就業效益。其中美國海軍陸戰隊軍人互助協會（USAA）成為 C.O.D.E. Bowl IV 的冠名贊助商，他們與基金會合作致力於為美國的軍事成員和退伍軍人提供更多的支援。此外 Call of Duty 的母公司 Activision Blizzard 已向基金會捐贈超過 4200 萬美元，彰顯了他們對退伍軍人就業問題的關切和支援。
結語
C.O.D.E. Bowl IV 電競盛會集結了遊戲愛好者、軍事人員和支援退伍軍人就業的人們。這不僅僅是一場電競比賽，更是福利基金會宣揚其使命的重要平臺。我們應該重視這樣的盛會，透過觀看比賽並參與相關支援活動，為退伍軍人的就業問題貢獻一份力量。同時我們也應該重視電競作為一項具有潛力和影響力的娛樂活動和職業發展機會。
我們期待著 C.O.D.E. Bowl IV 於 2023 年 10 月 5 日的舉行，希望這場電競盛事能夠體現出 Call of Duty 社區的技術、團隊合作和對退伍軍人就業的支援。這是一個能夠結合我們的熱情與商業價值的事件，同時也將給我們帶來深思與娛樂。
