人力資源變革：One Model 獲得 4100 萬美元投資，推動資料科學在人力資源中的應用
概述
One Model 是一個使用人工智慧（AI）的平臺，幫助僱主在招聘、招聘、晉升、裁員和一般工作場所計劃等方面做出決策。最近，該公司宣布完成了由 Riverwood Capital 領導的 4100 萬美元融資。這筆資金將用於支援該公司在技術、產品開發、客戶成功和市場開拓等領域的增長計劃。One Model 的人力分析管理平臺旨在收集和應用組織和人才資料，以提高業務的成果。人力分析的重要性
人力分析一直受到高度關注。根據德勤（Deloitte）於 2018 年進行的一項調查，84%的大型組織將人力分析評為“重要”或“非常重要”，有 69%的組織已經成立了人力分析團隊。據估計，人力分析軟體市場從 2022 年的 25.8 億美元將增長到 2031 年的 76.7 億美元。One Model 的成立團隊來自 Inform，Inform 是一家提供人力分析服務的公司，並於 2010 年被 SuccessFactors（現為 SAP SuccessFactors）收購。他們在被收購之後看到了客戶對人才資料的需求與市場提供的解決方案之間越來越大的脫節。One Model 的創始人充分意識到人力分析領域的潛在機會，因此建立了這個企業人力資料管理平臺。One Model 的平臺功能和應用
One Model 提供了一個工具包，用於提取、建模和管理人力資源資料，並將該資料提供給各種應用程式和服務。該平臺可以幫助企業識別人資組織中技能或才華短缺的領域，並基於人口統計變化和業務目標預測未來的人力需要。此外該平臺還可以計算人才流失和人員數量的成本，並嘗試制定一個長期計劃，以測量和降低這些成本。One Model 的顧客可以整合不同的資料來源和資料目的地，建立報告、儀表板和視覺化工具。他們還可以使用 One AI，即 One Model 的資料科學套件，來處理各種與人力資源資料相關的任務。例如，使用 One AI，使用者可以試圖預測在特定時間框架內員工辭職的可能性，考慮到他們的每日通勤和上次晉升的時間等因素。此外他們還可以識別改善公司工作效率的機會，例如重新分配資源或調整工作時間表。競爭與擴充套件計劃
在人力分析領域中存在競爭，有許多新創公司像 ChartHop 和 Knoetic 等。但 One Model 聲稱已經建立了一個可觀的客戶群，客戶包括 Colgate-Palmolive、Squarespace、Robinhood 和 Airtable 等知名品牌。該公司總共籌集了 4480 萬美元的資金。One Model 的創始人表示他們的平臺對市場上已有的產品有著極大的不同。他們強調只針對最具道德的高級資料科學應用，因為這樣做可以達到公平、公正和透明的人力資源決策。One Model 的使命是確保企業的每一個人力資源決策都是最佳的，並以透明和道德的方式在所有相關資料的基礎上執行。結論和建議
One Model 的融資案例顯示了人力資源領域對資料科學應用的迫切需求。隨著企業資料的不斷增長以及人力資源管理的複雜性，使用資料科學和人工智慧技術來提高決策的準確性和效率已經成為不可忽視的趨勢。然而我們也必須謹慎對待資料科學帶來的潛在風險，如偏見和隱私問題。企業在應用資料科學時應該始終保持道德，確保所有資料都得到妥善管理和保護。對於該領域的其他創業公司和投資者來說 One Model 的成功案例提供了一個有價值的參考，並突顯了在人力資源領域應用資料科學的長期潛力和商機。DataScience-資料科學,人力資源,變革,模型公司,投資
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