Nexla：挑戰初創傳統信條，穩健成長
慢而穩定的成長策略
2017 年，Nexla 在 TechCrunch Disrupt Battlefield 上推出了一個資料操作平臺，並在其之下建立了應用專案。當時，將應用建立在資料之上並不是一個被普遍理解的概念。然而隨著時間的推移，Nexla 與機器學習市場一起成熟，現在能夠幫助客戶基於 Nexla 所管理和處理的資料建立應用。在這一過程中，Nexla 以緩慢而穩定的步伐成長，比大多數新創公司更早實現了正現金流狀態。創始人兼執行長 Saket Saurabh 告訴 TechCrunch，當時燒掉大量風險投資是一種做事方式。然而 Saurabh 選擇了不同的成長方式，而當投資者們在 2023 年轉而追求效率而非增長時，Nexla 已經為這一變革做好了準備。今天該公司獲得了一筆 1800 萬美元的 B 輪融資。他表示將資料放入他的軟體中讓其發揮作用，現在是他們的最終目標。「我們最終得到了這個非常強大的資料產品概念，我們已經建立起了這個資料產品，並將其作為一個中心事物，從而使您能夠整合 Nexla 中的資料，共享資料並與之合作，」他告訴 TechCrunch。應用專案的核心地位
對於 Nexla 來說應用專案方法已經成為公司業務的核心。他們開始提供一種有組織的分發方式。「我們最近推出了將這些資料產品放入組織的內部市場的能力，讓員工能夠發現並使用它們，」Saurabh 表示。他指出，公司的銷售業績產生了大量現金流，而且上輪融資的資金花得不多。然而當投資者們來敲門時，他不得不關注，特別是在眾多新創公司難以籌到資金的時候。他表示公司沒有花費太多努力，但 B 輪融資卻多了很多訂購。也許這是因為該新創公司擁有 DoorDash、Johnson&Johnson、LinkedIn 和美國運通等知名客戶。當前 Nexla 擁有近 100 名員工並正在招聘中，計劃在接下來的 8 至 9 個月內增至 150 人。他說，透過混合遠端和辦公的方式，他已經能夠建立一個更多元化的員工隊伍，而不僅僅局限於某一地理區域。「這在很大程度上提高了我們的多元化水平，尤其是從國際上來看，許多招聘人選都來自於其他地區。因此這種方法在性別多樣性和背景多樣性方面的改善是顯著的，」他說道。投資者重視 Nexla 的潛力
今天的 1800 萬美元投資由 Shield Capital 領投，現有投資者 Blumberg Capital、Engineering Capital、Storm Ventures、Industry Ventures 和 Liberty Global 也參與了此次融資。根據協議，Shield Capital 合夥人 Mike Brown 將加入 Nexla 董事會。Nexla 的強大客戶群，如 DoorDash、Johnson&Johnson、LinkedIn 和美國運通等知名客戶，可能是該新創公司獲得超額投資的原因之一。隨著近 100 名員工並有進一步擴張的計劃，Nexla 在 2023 年得到了顯著的行業認可。當許多新創公司面臨資金困難時，Nexla 的成功成長策略和堅實的業績使其成為投資者關注的物件。 注：本文為人工智慧生成的機器翻譯，可能不盡完美，僅供參考。Disruption-wordpress,初創,智慧,Nexla,穩定,緩慢成長
