軟銀將 Open Opportunity 基金出售給黑人和拉丁裔高管
軟銀將旗下的 Open Opportunity 基金賣給了公司董事長和董事總經理保羅·裘治（Paul Judge）以及被委任為該基金副董事長兼常務合夥人的馬塞洛·克勞雷（Marcelo Claure）。裘治和克勞雷將完全擁有該公司旗下價值 1 億美元的 Open Opportunity Fund 1 和價值 1.5 億美元的 Fund 2 以及整個投資組合。經過年初的推出，Fund 2 的目標也將提高至 2 億美元。克勞雷將該收購行為稱為一個“重要裏程碑”，表示這“表明了對風險投資生態系統各個層面更多樣化代表的具體舉措”。
當前軟銀將其機遇增長基金重塑為 Open Opportunity Fund（OOF），並任命裘治為董事長，成為該基金的共同所有人。克勞雷最初負責啟動 OOF，之前擔任過軟銀的營運長，他在 2022 年離職，並於約一年後重新加入基金工作。裘治表示克勞雷仍然在風險投資生態系統中非常活躍，並且一直是該基金的投資委員會成員。“馬塞洛擁有豐富的經驗和龐大的人際網路，可以幫助我們的投資組合公司。馬塞洛廣泛的拉丁裔企業家人脈為我們在這個充滿活力的社區中豐富了投資機會，”裘治說。
軟銀推出新基金，向由黑人和拉丁裔領導的初創企業籌資並投資 1.5 億美元
Fund 1 在 75 家黑人和拉丁裔公司中投入了 1 億美元，產生了七次退出交易和 46 次跟投融資。軟銀將成為 Fund 2 的有限合夥人，克勞雷表示該基金正在尋找那些希望在科技生態系統中推動更多多樣性，並且“重視支援少數族裔企業家重要性”的投資者。Fund 2 將投資於金融科技、健康技術、教育科技、銷售和銷售以及企業訊息技術等 50 家初創至成長階段的公司。裘治表示 Fund 1 公司也可能根據情況從 Fund 2 中獲得融資。“我們相信黑人和拉丁裔創辦人市場是一個被忽視的超額回報來源，這一重點使我們能夠找到其他風險投資公司忽略的 Alpha 值，”裘治表示。“Fund I 的良好表現證實這個投資策略是有效的。”
多元化與包容：創新的能量源
這一重大變動顯示了軟銀對於多元化和包容的積極姿態。在當今的科技行業，多樣性和包容已逐步成為一個不可抗拒的趨勢。這不僅僅是一種價值觀上的追求，更是一種商業上的智慧。多元化的團隊能夠帶來更廣泛的視角和更具創新性的解決方案，這對於風險投資領域來說尤為重要。
投資者應重視多元化的價值
風險投資者應當正視多元化的價值。選擇支援來自不同文化背景和種族的創業者，不僅僅是對於包容的承諾，更是對於未來商業成功的一種投資。透過支援這些具有多元化背景的創業者，我們能夠真正激發出更多的創新和商機，這將為整個科技生態系統帶來更加繁榮和活力。
