
TechCrunch+ 概要:作為執行長,解僱自己;董事會投影初步理解;風險貸款解析
對於來自執行長的肯定,不要給自己的銷售擁有太高期望
創辦人準備的行銷投影對即將舉行的董事會會議還滿意嗎?如果是這樣,那你可能走錯了方向。投資公司 Tercera 的合夥人米歇爾·斯旺建議,很少有董事會成員在行銷領域有直接經驗,所以創辦人需要「堅持可以衡量的內容」。在這篇 TC+ 文章中,她探討了董事會需要理解的五個行銷重點:行銷的優先事項是什麼?你在這些優先事項上的表現如何?銷售進展如何?公司及其產品是否為未來增長做好了定位?下一季度或明年有什麼計劃?將所有這些壓縮成僅僅五張投影片是困難的,這就是為什麼斯旺包含了「展示行銷的全部價值以及其對企業的影響(和將來將如何影響)」的現實世界範例。請記住,銷售渠道指標僅僅是故事的一部分。在你的下一次會議上,描述你在市場定位和品牌聲譽方面的位置,並「建立一份相對於這些優先事項的計分卡,你可以在未來會議上更新和共享」。感謝閱讀,Walter Thompson,TechCrunch+ 編輯經理
風險貸款是什麼?如何籌集風險貸款的資金?
《All Money Is Not Created Equal》的作者、Runway Growth Capital 的執行長兼創辦人大衛·斯普倫(David Spreng)在他的新書的節選中,給 TC+ 的讀者生動地解釋了如何籌集風險貸款。從輕鬆的介紹會議直到「確認性盡職調查」,本文從放貸方的角度描述了整個過程。一個好訊息是:你不需要一份新的推銷簡報,風險貸款貸方對於簽署保密協議「沒有問題」,斯普倫表示。「根據我的估計,我上面概述的所有事情應該需要我們的第一個電話到第五週左右,」他寫道。「這意味著您可能在第五週收到一份條款表。」
究竟可否恢復 'insurtech 1.0' 的風光?
《The Exchange》中的文章中,Anna Heim 和 Alex Wilhelm 說:“在 2023 年上半年,全球保險科技創業公司的融資額下降超過了 50%,與去年同期相比。” 本期文章探討了全球保險科技新創公司面臨的問題,並試圖從其中找出一絲曙光。
種子市場的苦樂之歌
PitchBook 資料顯示,2023 年第二季度僅有 766 筆種子輪投資結束,較第一季度的 1,044 筆減少了 26%。“如果情況不改變,2023 年可能是種子活動自 2017 年以來最緩慢的一年,”Rebecca Szkutak 寫道。
這位創辦人為什麼決定替換自己擔任執行長?
許多人說,創業是一場馬拉松,而不是一場短跑。但在許多情況下,它實際上是一場接力賽。Particle Health 的創辦人特洛伊·班尼斯特(Troy Bannister)告訴 TC+,他在意識到自己的技能與公司未來需求不符合後,決定尋找一位新的執行長。“有一個自然的時刻...它為我們提出了這個問題的機會: ‘有沒有更好的人?是誰?' 所有這些問題都開始浮現,並自然而然地發展成一個行動計劃,“他說。
案例:再次支援創始人在被收購企業中獨立運營
在她的最新《Deal Dive》專欄中,Rebecca Szkutak 看了一下軟體即服務(SaaS)新創公司 Performance Livestock Analytics(PLA)。這家牲畜管理軟體公司於 2020 年被動物保健公司 Zoetis 收購,但本週,PLA 宣布計劃獨立運營,“並從 Builders VC 和 Alaris Capital 獲得 750 萬美元的資金,”Szkutak 解釋。Builders GP 的 Mark Blackwell 表示他的公司曾支援 PLA 的種子輪投資,他對此感到“非常高興”。
創業投資市場並不像你想像的那麼糟糕
根據 Rebecca Szkutak 的說法,“如果當前的資金趨勢持續下去,這可能是種子活動自 2017 年以來最緩慢的一年。”不過 Alex Wilhelm 則聲稱「我們也可以畫出更光明的畫面」,他指出了「資料點和趨勢,這些都表明有足夠理由保留一些樂觀情緒,當前對於創業融資的最糟情況已經過去」。
延伸閱讀
- 「Web Summit 熱議:Scale AI CEO 力倡美國贏得 AI 戰爭,卻遭與會者冷淡反應!」
- 「Airbnb CEO:人工智慧旅遊規劃仍需時日,何時才會成熟?」
- 蘋果 CEO 讚揚 DeepSeek:揭示驅動效率的創新力量!
- 西雅圖太空公司 CEO 湯姆·維斯辭職,市場驚訝!
- 「OpenAI CEO 揭露:ChatGPT Pro 計劃虧損驚人,未來將如何應對?」
- Turo CEO 揭露:攻擊者擁有無瑕記錄,背景調查無法阻止犯罪!
- 「Perplexity CEO 提供人工智慧服務,取代紐約時報罷工員工!」
- 社交應用 Fizz 創辦人重返掌舵,CEO 因「連番失敗退休」意外下臺!
- 太空產業 CEO 探討防禦技術銷售的挑戰與機會!
- 亞馬遜員工求助!500 人聯名要求 AWS CEO 撤回回辦公室政策