新市場拓展：Jitjatjo 籌集資金 3000 萬美元
一家以零工市場為人才供應平臺的公司 Jitjatjo，最近宣布完成了一輪由晨星科技基金領投的 3000 萬美元 B 輪融資。這筆新的資金將用於拓展新市場，並支援 Jitjatjo 的市場推廣策略。Jitjatjo 的聯合創始人兼 CEO Tim Chatfield 表示這筆資金將專注於開拓新市場並支援公司的市場銷售策略。
技術驅動的靈活工作
Jitjatjo 的使命是利用科技轉變企業找到和管理臨時人員的方式。Chatfield 表示公司的創始人在科技和酒店業擁有豐富背景，他們看到市場上對於更有效率、科技驅動的人才供應方式的需求，因而創立了 Jitjatjo。這種市場平臺在醫療保健、酒店業、教育、零售和設施管理等領域都有應用，並透過智慧算法匹配臨時工。
零工市場的增長與挑戰
在大流行病期間，零工市場的需求急劇增長，尤其是送貨平臺的崛起以及全職工作者在服務業的大規模流失。美國芝加哥大學的一份報告發現，從 2018 年到 2022 年，從平臺型零工工作中獲得收入的美國人數增長了近一百萬，達到了近五百萬。Flex 協會估計，從 2022 年 7 月到 2023 年 7 月，超過 2300 萬美國人透過零工平臺賺取了收入。
然而零工市場的增長並未伴隨著對零工工作者更多的保護。他們通常需要自行支付工資稅，並無法獲得健康保險、失業保險、工傷補償和退休儲蓄等福利。此外零工工作者在與平臺的關係中缺乏籠統的地點、工作和評估等方面的透明度，並且無法因病情惡化而取消工作而受到處罰。
Jitjatjo 的特點
Jitjatjo 向零工工作者提供了一個名為 Better 的福利計劃，包括人壽保險、意外身故和殘疾保險、諮詢服務和處方折扣以及在零售業的省錢優惠。此外 Jitjatjo 的工作者被歸類為 W-2 僱員，而不是 1099，這意味著他們在稅務日不需要自行支付工資稅。
然而 Jitjatjo 的平臺也存在一些問題，例如某些工作的平均時薪低於一些州的最低工資標準以及平臺存在著付款延遲等問題。此外部分工作者也提及了平臺在應用程式中的一些錯誤。
結論
零工市場的快速增長呼籲著更多對零工工作者權益的關注和保護。即使 Jitjatjo 在提供福利方面較其他平臺更具優勢，但它依然面臨著一些挑戰。未來，應努力建立更加公平和可持續的零工市場，同時保障零工工作者的權益和福利。
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