發展機會：Oso 致力於簡化開發者授權的巨大機會
引言
在數位時代，身份取證是系統安全的基石之一。但身份取證只是問題的一部分，授權才是它的密切姊妹領域。多年以來，開發者一直被迫建立自己的授權工具，這需要大量資源，而許多組織無法負擔這樣的費用。Oso 公司的使命是讓任何應用程式更容易新增授權功能。
問題的本質和影響
Oso 的執行長 Graham Neray 表示："授權是一個 250 億美元的市場。這是每家公司都必須解決的問題。但除了我和我的團隊之外，沒有人會花時間思考這個問題。"即使像 Slack、Google 和 Airbnb 這樣的公司在授權方面投入了大量時間和工程資源，但大多數公司並沒有 Google 或 Slack 這樣的資源，所以他們只能勉強應付。他們的系統質量很差，工程人員的經驗就像《極地重生》中一次又一次地建立這些系統，即使沒有人想要這樣做。而 Oso 則解決了這個問題。
解決方案和機會
Oso 公司的方法之一是向人們介紹問題的本質以及解決授權問題的重要性，同時作為產品的宣傳模組，以推動產品的開源版本，並進一步推動雲端版本的銷售。Neray 表示："我們還建立了大量的技術檔案庫，不僅針對 Oso，還向開發者介紹這個領域。我們的目標是提供解決授權問題所需的詞彙和思維模型。所以我們出版了一系列名為《授權學院》的非技術指南，教授如何構建應用程式的授權功能。"除了開源產品外，公司去年推出了 Oso Cloud，該產品的年收入增長率高達每月 20%。他表示到當前為止，他們在沒有外部銷售的情況下實現了這一切。Neray 表示："此外我們的推廣完全由產品帶動，主要是透過內部推廣。我們當前沒有銷售人員，盡管我確信未來我們會有。而我們的所有付費客戶都是從免費版本開始的，這在當前的商業環境下尤其不容易，因為人們對企業如何花錢和效率如何都有所關注。"
未來發展和多元化
在現行的 13 名員工中，Oso 公司保持了精簡的運營。但隨著這筆 1500 萬美元的投資，該新創公司計劃在今年開始招聘更多人，並且在這過程中也在考慮如何建立多元化的工作團隊。Neray 表示："從頂層開始。大多數人通常更願意為他們能夠認同的領導團隊工作，所以我認為這是戰略的核心部分。"這意味著在公司發展的同時確保領導團隊的多樣性。 Neray 專注於他在授權領域看到的機會："我認為這個機會的大小、Oso 業務的實力以及我們見到的增長，這是 Felicis 團隊決定領導這輪融資的原因。之前的融資輪次由 Sequoia 領導，Harpoon Ventures 也參與其中。這使我們的總融資額超過 2500 萬美元，使我們成為資金最充裕的授權公司。"
結論與建議
擁有良好的授權系統非常重要，而 Oso 公司提供的解決方案為廣大開發者提供了簡化授權的機會。開發者無需再使用昂貴的工程資源來構建自己的授權工具。此外 Oso 公司還透過教育人們授權問題的本質和重要性以及提供技術檔案來幫助開發者解決授權問題。隨著 Oso 公司在市場中的增長，他們計劃擴大團隊，同時著重建立一個多元化的領導團隊。對於開發者而言，利用 Oso 公司的產品，不僅可以節省開發資源，還可以更便捷地解決授權問題。以此為基礎，Oso 公司在授權領域有著巨大的發展潛力。
