工人培訓 AI 需求國會保護
概述
在週二的聯邦參議院人工智慧（AI）洞察論壇之前，資料工作者敦促立法者保護他們的權益。工人和公民社會團體發信給參議院多數黨領袖查克·舒默（D-NY）要求國會防止 AI 算法培訓人員遭受監視和低薪的“反烏託邦未來”。信中表示：“資料工作者對 AI 進步至關重要，儘管他們對公眾來說常常是隱形的。國會應該制定一系列經濟政策和勞工權益相關法規，以防止亞馬遜等公司利用科技驅動的工人剝削獲利，並藉此以矮化競爭對手。” 這封信是在舒默舉辦的第二次 AI 洞察論壇之前傳送的。此系列論壇將科技領袖如伊隆·馬斯克和 Meta CEO 馬克·扎克伯格與立法者聚集在一起，參議院正考慮對 AI 進行規範。本次會議共邀請了 20 多位嘉賓，其中包括科技投資者馬克·安德森以及來自 Stripe 和 Micron 等公司的高管。據 CNBC 報導，一些倡導者也將出席，包括全國有色人種協進會（NAACP）的總裁兼執行長德裏克·約翰遜以及 AFL-CIO 科技研究所的主任阿曼達·巴蘭泰諾。 週二發信給舒默的信中還有亞馬遜機械土耳其（MTurk）工作者支援團體 Turkopticon 的簽名。多年來，企業僱用 MTurk 工作者來幫助培訓這些算法，這些工作者的收入往往遠低於最低工資標準。週二的信敦促立法者保護 MTurk 等工作者的集體談判權利，並保護他們免受捕食性監控和管理系統的侵害。信中表示：“建立與工作場所技術相關的健全保護機制，重新平衡工人和僱主之間的權力，可以使經濟和技術創新朝著更公平和可持續的方向發展。”分析
人工智慧的快速發展引起了對於工人權益的關注，特別是那些負責訓練 AI 算法的工作者。這些工作者所做出的貢獻對於 AI 的進步至關重要，然而他們的貢獻往往被忽視或被視為可替代的。他們以低薪從事專業和苦差事，因此他們希望立法者能夠保護他們的權益，並創造一個公平和可持續的工作環境。 這封信強調了避免 AI 培訓工作進一步引發工人剝削的重要性。許多公司利用 MTurk 等平臺來聘請工人培訓 AI 算法，然而這些工作者經常面臨極低的工資和缺乏工作保障的情況。為了保護這些工作者，立法者應該確保他們具有集體談判的權利，並設立健全的勞工權益保護機制，以防止監控和管理系統對工人進行捕食性行為。 此外信中提到的建立與工作場所技術相關的保護機制和重新平衡工人與僱主之間權力的呼籲非常重要。隨著 AI 的應用不斷擴大，工作場所的技術也在不斷進步，這將對工人的工作方式產生重大影響。立法者應該積極應對這些變化，以確保工人的權益得到充分保護，並避免技術對工人進行不當監控或操控。社會影響
在 AI 領域的發展中，保護工人權益的重要性不容忽視。培訓 AI 算法的工人為 AI 的發展做出了巨大貢獻，他們的工作對於 AI 的成功至關重要。因此透過確保工人具有合理的工資、工作保障和工人權益保護，我們可以建立一個更公平和可持續的 AI 生態系統。 如果我們忽視了這些工人的權益，可能會出現幾個社會問題。首先工人可能被迫接受低薪和不合理的工作條件，這將對他們的生活產生負面影響，並可能導致貧困和不平等的增加。其次如果工人沒有足夠的保護，他們可能面臨情感和身體上的壓力，長期下來這可能對他們的健康產生有害影響。最後如果工人受到捕食性管理和監控系統的侵害，他們的隱私和人權可能受到威脅，這將對整個社會造成負面影響。建議與展望
為了確保 AI 的發展能夠帶來更公平和可持續的社會，立法者應該採取以下行動： 1. 建立法律和政策框架：國會應該制定法律和政策來保護培訓 AI 的工人權益，包括確保他們具有合理的工資、工作保障和集體談判權利。 2. 健全監管機制：政府應該建立健全的監管機制，以防止工人受到捕食性管理和監控系統的侵害。這可以包括監管 AI 培訓平臺的執行方式，確保工人隱私和人權的保護。 3. 促進合作與對話：政府、工會和科技公司之間的合作和對話至關重要。這將有助於制定出更有效和全面的政策，並確保工人的聲音被充分聽到。 隨著 AI 技術的快速發展，我們應該將保護工人權益視為一項重要的任務。透過確保 AI 培訓工人的權益得到保護，我們可以建立一個更公平和可持續的 AI 生態系統，從而實現人工智慧技術的可持續發展和社會進步。WorkerstrainingAI-培訓工人,AI 需求,國會保護
