# 亞馬遜宣布進一步裁員，Buy with Prime 部門受波及
## 裁員與影響
亞馬遜開始對其整個業務進行裁員，包括其流媒體部門，現在又裁減了 Buy with Prime 部門的員工。據《資訊周刊》報導，亞馬遜對此事發表宣告稱：“我們定期檢視團隊結構，並根據業務需求進行調整。在最近的檢討之後，我們決定對 Buy with Prime 團隊進行少量角色的裁減。”
據《財經頻道》報導，亞馬遜在週四裁減了 30 名員工，佔員工總數不到 5%。受影響的員工將獲得至少 60 天的薪酬和福利以及亞馬遜的協助，幫助他們在公司內尋找新職位。
Buy with Prime 是一項服務，允許第三方商家提供 Prime 會員的福利，如免費運送和退貨。這項服務於 2022 年推出，去年公司還加入了新功能，使顧客可以透過亞馬遜的網站和移動應用追蹤訂單並與客戶服務進行即時聊天。Buy with Prime 在 2023 年初擴充套件了其服務範圍，加入了更多美國品牌，如 BigCommerce 和 Sustainable Glam。
## 公司動態
亞馬遜發言人補充說：“Buy with Prime 是亞馬遜的重中之重，受到商家的積極青睞，並得到了顧客的積極反饋。我們將繼續投入大量資源於 Buy with Prime，以擴大其動能。我們感激這些員工所做出的貢獻，並專注於支援他們的下一步。”
本月早些時候，亞馬遜裁減了 500 名 Twitch 員工以及數百名 Prime Video 和 MGM Studios 的員工。公司在過去兩年裁減了歷史上最多的人員，總共裁減了 27,000 個職位，佔其公司總部人員的 8%。
## 面對裁員的思考
亞馬遜的裁員舉措引發了對企業責任和員工福祉的關注。裁員不僅影響了個人和其家庭的生活，還會對當地社區及整個經濟體系產生影響。這進一步凸顯了企業應該如何平衡獲利、增長和對員工以及社區的責任。
可見，裁員不僅僅是一個公司的經濟決策，還應該是企業社會責任和道德的考量。企業領導者和監管機構需要共同努力，確保裁員決策是出於真正的需要，同時提供員工適當的支援和援助，幫助他們平穩過渡。
## 結語
亞馬遜的裁員舉措引發了外界對其企業責任的深入討論。對於受到影響的員工來說這無疑是一個嚴峻的挑戰。我們期待亞馬遜能夠在未來的策略中更加關注員工的權益和福祉，同時積極參與社會責任，為員工和社區帶來更多的積極影響。
Source: [The New York Times](https://www.nytimes.com)
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