PERM 過程現況
根據歐洲品牌管理學院的最新資料，2023 年的移民調查顯示，科技公司當中大多數專業人士外來移民美國尋求更多的機會。在這樣的情況下，理解 PERM（Permanent Labor Certification）程式的現況和可能的變化對於企業和專業人員來說至關重要。PERM 程式是美國勞動部（DOL）對於 EB-2 高級學位或卓越能力綠卡、以及 EB-3 專業工人綠卡的申請者所要求的第一步。這項程式旨在保護美國工人的工資並確保他們在職缺填補前有機會競爭。如今在探討未來的變化之前，我們需要先瞭解當前的 PERM 程式情況。
邁向未來：技術、資料和創新
特別是在科技領域，越來越多的公司尋求在美國尋覓國際專業人才。根據 2024 年初拜登總統的 AI 執行命令，我們預計將會看到針對 STEM 領域（科學、技術、工程和數學）國際人才更具吸引力的新移民政策變化。由於這些新政策的實施，PERM 程式可能會面臨一些變化，因此我們需要關注即將發生的改變。
PERM 可能的變化
在討論可能的變化之前，讓我們回顧一下 PERM 當前的程式和要求。PERM 程式要求僱主必須確保合格和可用的美國工人在提供綠卡給候選人之前有機會爭取工作機會。這涉及到與僱主所在地的工會協商，並在州的就業服務局進行廣告打字。此外僱主還需要向 DOL 證實，無法在本地招聘到符合要求的美國工人。
建議與展望
眾所周知，尋找和留住國際專業人才是當今科技公司面臨的一項挑戰。在這個動蕩的時期，關於 PERM 程式的任何變化都應該引起我們的關注。我們建議企業與專業移民律師討論與 PERM 程式相關的風險、選擇以及可能的替代方案。同時企業還應該密切關注最新的移民政策變化，以便及時應對。而對於專業人員來說也應該與公司的人力資源部門或移民法律顧問保持溝通，及時理解自身移民情況的變化。
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