為何歐洲和以色列的神奇獨角獸培育出下一代科技創業家
引言
科技生態系統的成功關鍵在於人才，隨著歐洲和以色列的優秀創始人和經營者在過去的二十年間嶄露頭角，建立創新產品和在全球舞臺上競爭的神奇獨角獸公司，這也鼓勵了一些歐洲最成功的科技企業的員工，利用他們在神奇獨角獸公司工作的經驗，創立下一代創業公司並獲得風險投資的支援。這種現象創造了一個迴圈加速的效果，原本只有神奇獨角獸公司才能為後繼的企業家提供成功的基石和知識，現在這種趨勢在歐洲和以色列正在傳播。
中輯報告摘要
根據 Accel 最近發表的《創始者工廠報告》，歐洲和以色列的創業公司中有一些擁有豐富人才資源的“創始者工廠”正快速崛起。這些創始者工廠吸引並提升了該地區最優秀的科技人才，並激發他們成為創始人，在這個過程中開創新的創業大業。根據我們的資料，共有 221 家由風險投資支援的神奇獨角獸公司為該地區培育出 1171 家新的科技創業公司，顯示出這一趨勢。
報告中提到的一些關鍵結果如下：
- 排名最高的創始者工廠是瑞典的 Spotify 和德國的 Delivery Hero，它們分別培育了 32 家創業公司。其次是 Criteo（31 家）、Klarna（31 家）和 Zalando（30 家）。其他一些著名的神奇獨角獸公司，如 BlaBlaCar、Deliveroo、Glovo、N26、Revolut、Skype、Wise、Wix 和 Zalando，也都培育了超過 20 家新的科技創業公司。
- 新興的創始者工廠也在崛起，像 Babylon、Celonis、Conduit、iZettle 和 SumUp 等年輕的神奇獨角獸公司已經培育出 10 家或更多的新公司。
- 由創業公司的校友創立的新公司吸引了大量私人投資，超過半數（59%）的新創公司已經獲得私人資金支援。其中 45%（311 家）獲得 100 萬到 1000 萬美元的投資，近三分之一（30%）獲得超過 1,000 萬美元的投資。
討論與分析
報告的發現表明，歐洲和以色列的科技創業生態系統正在快速發展，並且在全球取得了競爭力。這種成功背後的關鍵因素是創始者工廠的存在，這些工廠培育了大量的創業家和科技創業公司。這種模式在美國的科技創業生態系統中已經存在了幾十年，現在它也在歐洲和以色列取得了成功。
創始者工廠的成功導致了更多具有創業意識和技能的人才加入科技行業。這種人才的流動不僅僅源自現有神奇獨角獸公司，還涵蓋了新興的創始者工廠。這種現象有助於建立一個充滿創新和競爭力的生態系統，並為更多的創業家提供成功的機會。
同時創始者工廠的存在也為當地的風險投資者提供了優質的投資機會。報告指出，已經有超過一半的新創公司獲得了私人投資，顯示出這些公司被認為具有成長潛力。這種情況將進一步吸引更多的投資者關注歐洲和以色列的科技創業生態系統，並為當地的創業家提供更多的資金支援。
社論與建議
隨著歐洲和以色列科技創業生態系統的蓬勃發展，我們給當地的政府、企業和風險投資者提出以下建議：
- 政府應該繼續支援和培育創新和創業精神，透過提供相應的稅收和法律政策來吸引更多的人才和資金。
- 企業應該積極支援內部人才的創業意識和培訓，並鼓勵他們成立新的創業公司。
- 風險投資者應該關注這些新興的創始者工廠，並為他們提供資金和支援，以促進更多有潛力的創業家和科技創業公司的成長。
總之歐洲和以色列的科技創業生態系統正在經歷一個快速發展的時期，創始者工廠的存在為這種發展提供了動力和基礎。我們有信心，在未來的幾年中，這些地區將繼續培育出更多具有全球競爭力的科技創業家和神奇獨角獸公司。
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