Plex 裁減 20% 員工，因廣告不景氣
撰文：Lauren Forristal | 發布時間：7 小時前
智慧串流應用程式 Plex 發生了大約佔員工總數 20% 的裁員，根據 TechCrunch 的報導，這將主要影響到個人媒體團隊以及可能是其他部門。Plex 迅速回應後，便未立即發表宣告。Plex 提供了一個單一的平臺，讓使用者上傳和組織自己伺服器的內容（包括影片、音訊和照片），同時可以透過手機應用程式、智慧電視或桌面端進行串流播放。然而在最近幾年中，Plex 開始投資於免費、廣告支援的串流（FAST）和直播電視專案。由於許多公司進入了這個市場，FAST 市場已經過度飽和。此外整個廣告行業也受到了打擊，使得公司更難獲得足夠的收入。
根據 The Verge 的報導，Plex CEO Keith Valory 在一條 Slack 訊息中寫道，公司受到了這一趨緩的“顯著影響”。Valory 寫道：“不幸的是，我們無法預知廣告市場和價格何時才能回升，不穩定因素尤為嚴重。”和其他媒體和軟體公司採取的措施類似，Plex 選擇“降低人員費用”，以“在這些約束下實現盈利”，Valory 說。他補充說，將有 37 名員工受到影響。此外看起來 Plex 可能在今年早些時候進行了另一輪裁員。五個月前，一位前帳號執行人在 LinkedIn 上發帖表示他們受到了公司的“裁員影響”。截至一月，該公司共有 175 名員工，收入達到兩位數百萬美元。
Plex 準備推出電影和電視節目租賃市場
關鍵詞：裁減、Plex、廣告、員工
評論
這次 Plex 的員工裁減再次凸顯了免費、廣告支援的串流服務市場的競爭激烈和廣告行業不景氣的現狀。這一裁員決策明確表明 Plex 正在努力實現在這些困境下的盈利能力。然而我們也可以思考一下這些動態背後的影響和長遠的後果。
首先廣告行業的低迷可能意味著傳統廣告收入模型的終結。許多公司都將目光投向了免費、廣告支援的串流服務，希望透過廣告收入來獲得利潤。然而這一市場已經變得過於飽和，廣告主難以獲得足夠的曝光和回報。這意味著公司需要開發出其他盈利模式，並尋找觀眾願意為之付費的增值服務。
其次裁減員工可能會對公司的內部文化和氛圍造成負面影響。裁員可能導致剩下的員工感到不安和壓力增加，從而影響工作效率和團隊合作。公司應該謹慎處理這一情況，確保員工的福利和安全感，以維護良好的工作環境。
建議
對於 Plex 來說降低人員費用只是解決問題的一部分。他們需要重新思考和調整業務模式，以應對免費、廣告支援的串流服務市場的飽和和廣告行業的衰退。他們可以考慮提供付費增值服務，例如獨家內容、高畫質畫質或無廣告播放等，在吸引觀眾的同時增加收入。
同時 Plex 應該加固對員工的支援和關懷，以減少裁員對員工的影響。這可以包括提供培訓和轉職機會，幫助員工尋找新的工作機會。此外公司應該加固內部溝通，讓員工理解公司的決策背後的原因，增加他們的參與感和歸屬感。
儘管當前情況看起來並不樂觀，但這也是 Plex 可以反思和改進的機會。他們應該繼續研究市場，理解消費者的需求和行為變化，並及時調整策略。同時他們應該保持創新，提供獨特的價值和使用體驗，以在激烈的市場競爭中脫穎而出。
延伸閱讀
- Meta 員工探討使用版權內容進行 AI 訓練，背後隱祕曝光！
- 「Meta 技術長：若不滿新政策，員工應該考慮辭職！」
- 2025 超級碗：AI 驅動的廣告如何改變比賽的風潮！
- Workday 大裁員：近 2000 名員工面臨失業危機！
- 五角大廈緊急行動！員工存取中國伺服器，引發 DeepSeek 封鎖危機
- 失敗創業公司的員工遭竊個人資料危機：舊 Google 登入成失竊關鍵！
- 流媒體巨頭爭奪 YouTube 的廣告寶藏，誰能勝出？
- 電動車新創 Canoo 將剩餘員工強制放無薪假，未來何去何從？
- Plex 全新改版！APP 外觀大變樣，邁向流媒體服務的新時代！
- 「Perplexity CEO 提議以 AI 取代罷工中的紐約時報員工，引發激烈討論！」
