遊戲界女性論壇：非線性職業路徑與指導事業發展的建議
論壇回顧
上週，GamesBeat 在其 Next 活動中舉辦了第 7 屆遊戲界女性論壇早餐會，讓遊戲業界的女性分享她們的經驗並有機會相互交流。在這次活動中，四位論壇嘉賓講述了她們進入遊戲界的曲折職業道路以及如何在業界中引導女性事業發展。每位論壇嘉賓的共同經驗是她們並非一開始就在遊戲業界工作，而是依靠在其他行業培養的技能進入業界。Magid 公司的遊戲副總裁 Monika Magid 表示玩遊戲是一種可以在進入業界後培養的技能。「你甚至不需要在玩遊戲上很出色，只需理解即可。」所有的論壇嘉賓都表示她們認為遊戲業界是一個具有挑戰性的地方。Zebra Partners 的 Perrin Kaplan 表示希望想要引導事業發展的女性應該尋找那些能夠讓她們感到被聽見和被看見的公司。「如果你所在的環境無法做出重要貢獻，無法對你的貢獻感到自豪，或無法得到同行的尊重，那麼離開吧。那些不是你的人。你應該去尋找能夠激勵你並願意聽取你意見的人。」在遊戲業的風險與回報
Google 遊戲業部門的技術與消費電子行業負責人 Erica Larson 表示遊戲業界的人應該尋求新的機會，不要讓自己太過安於現狀。「不要讓自己太舒適......要更加開放地接受反饋，因為這是一份禮物。你可能認為自己還沒準備好邁入下一個階段，但勇於嘗試吧！你會從中學到很多東西。在重要場合發表意見，堅定地表達自己的觀點。做自己，保持真實。」 Magid 表示在遊戲業界，人們可以透過尋找自己工作中的專案來尋找自己的機會。「當你的直觀告訴你，『哇，這將是一個非常有趣的專案』，那就去做吧！」她還表示希望所有在業界的女性不要輕視自己的女性特質。「我們的大腦工作方式實際上是一個優勢。有理由讓女性在桌邊發聲，這是讓我們在桌子上有所代表的唯一方式。要在那裡並成為自己想要成為的女性。」Amazon Games 的全球合作夥伴與銷售負責人 Sarah Anderson 表示她從自己的職業生涯中學到的一點是並非所有的機會都是好機會。「並不是每個環境都適合你，你需要在一個文化能夠支援你發揮所長的地方......你的人脈關係是能夠在你失敗時支援你並長期受益的最重要的事情之一。」所有的論壇嘉賓都表示他們對那些剛開始事業的人的主要建議之一是要勇於冒險，相信自己的才華。即使他們在遊戲方面沒有背景，仍然可以在業界找到自己的位置和才華。正如 Kaplan 所說，「那以前我根本不是遊戲玩家。我對這些事情一無所知。但他們決定對我抱有信心，我也回報了這個信任 - 到現在我從來沒有離開過，也不打算離開。」GamesBeat 報導風格
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遊戲界女性論壇為業界中的女性提供了一個平臺，讓她們分享自己的經驗、交流並提供職業發展的建議。這些論壇嘉賓的故事告訴我們，在遊戲業界，女性可以透過培養自己的技能，尋找自己的機會，勇於冒險，並相信自己的才華。她們同時也提醒我們，女性在遊戲業界中所帶來的價值不可忽視，她們的聲音、觀點和特質是業界中必不可少的。 在追求事業發展的過程中，女性應該尋找那些能夠讓她們感到被聽見和被看見的工作環境。她們應該勇於表達自己的觀點，相信自己的才華，並為自己追求適合自己的機會。同時她們不應忽視自己的女性特質，這是她們在業界中獨特的價值所在。此外建立良好的人脈關係也是非常重要的，能夠在面對挑戰和失敗時提供支援和幫助。 對於那些剛開始事業的人來說這些論壇嘉賓的建議可以被視為珍貴的指導。他們應該勇於冒險，相信自己的才華，並不將自己被遊戲業界所限定。無論是否有過遊戲業相關經驗，他們都可以找到自己的位置，發揮自己的才華，並為業界帶來新的貢獻。 遊戲界女性論壇為我們提供了一個思考的空間，讓我們意識到遊戲業界中性別多元化的重要性。我們應該鼓勵更多的女性參與遊戲業，並繼續推動這個行業的進步和發展。只有當每個人都被聽見和看見時，遊戲業界才能真正實現其潛力。Gameindustry,career,women,forum,non-linear,exploration-遊戲界女性論壇,遊戲業,非線性職業路徑
