In Hollywood writers' battle against AI, humans win (for now)
在好萊塢編劇抗擊 AI 的戰鬥中，人類暫時取得了勝利。
Introduction
在持續了 148 天的罷工之後，好萊塢編劇們在這場關於生成式人工智慧（AI）在工作場所中使用的首個勞工大戰中，獲得了關於 AI 使用的重要規定。在接近五個月的停工期間，AI 在指令碼創作中的使用引發了與會員關系局最大的關注。對於美國編劇工會來說這似乎是一個次要的要求，但卻成爲了一個生存的吶喊。這次罷工也涉及了與流媒體時代的經濟、編劇最低工資和剩餘費用等問題，這些問題本身並不是引人注目的罷工口號。然而 AI 威脅鮮明地將編劇的困境描繪成了人類與機器的對抗，對於其他面臨全新形態自動化的行業而言，這具有廣泛的意義。
The Agreement
在接下來的幾周裏，美國編劇工會的成員將對一個初步協議進行投票表決，該協議要求電影制片公司和制作公司向編劇透露任何以部分或完全由 AI 生成的材料。AI 不能成爲署名編劇，AI 不能創作或重寫"文學作品"，AI 生成的文稿不能作爲資源材料使用等。許多專家認爲，編劇們的協議成爲了未來勞動爭議的先驅。"我希望它能成爲許多其他內容創作行業的樣版"，巴布森學院（Babson College）訊息技術教授、《全面使用 AI：如何利用人工智慧贏得巨大成功》一書的作者湯姆·達文波特表示："對於使用 AI，與 AI 合作的人類一直是我認爲任何形式的 AI 最佳運用方式。"。美國編劇工會與制片人和電視制片公司聯盟（Alliance of Motion Picture and Television Producers）之間的初步協議並未禁止所有對人工智慧的使用。雙方都承認，在電影制作的許多方面，包括編劇，AI 可以是一個有價值的工具。協議規定，如果公司同意，編劇可以使用 AI。但是公司不能強制編劇使用 AI 軟體。圍繞 AI 的用語成爲了編劇談判的一個核心問題，由於談判雙方對這種快速發展的技術進行談判充滿了挑戰；當編劇罷工於 5 月 2 日開始時，距離 OpenAI 發布 ChatGPT AI 聊天機器人只有五個月，ChatGPT 能夠寫作文章、進行復雜的對話和創作故事。電影制片公司表示對 AI 在這次協商中提出抗議還爲時過早，並且更傾向於等待到 2026 年。最終雙方敲定了協議，並指出這一前景肯定會發生變化。根據初稿合約："各方承認（生成式 AI）使用的法律環境是不確保的並且正在迅速發展的。"公司和工會同意在合同的三年期內至少每年舉行兩次會議。同時在擁有指令碼的情況下，制片公司使用它們來訓練 AI 系統並未受到約束。編劇工會將這些問題留給了法律制度來解決。合約中提到，編劇保留主張他們的作品在訓練 AI 軟體中被利用的權利。這在文學界日益顯著成爲一個關注點。上周，包括約翰·格裏尚（John Grisham）、喬納森·弗蘭岑（Jonathan Franzen）和喬治·R·R·馬丁（George R.R. Martin）在內的 17 位作家對 OpenAI 提起了訴訟，指控其對他們的作品侵權，並稱其爲"大規模有組織的盜竊"。
Implications for the Entertainment Industry
美國演員工會聯盟（SAG-AFTRA）的罷工成員也在尋求更好的對流媒體的補償。此外他們還要求保護免受 AI 的侵害，因爲 AI 有可能在沒有演員許可的情況下使用明星的形象或完全取代背景演員。演員布萊恩·克萊斯頓（Bryan Cranston）最近在一次罷工線上表示："試圖將 AI“作爲常規操作程式”是在“將勞動力非人性化”，這對社會不利、對我們的環境不利、對工人階級家庭不利。"此外 SAG-AFTRA 的成員們週一以壓倒性的優勢投票支援對影片遊戲公司進行罷工的授權。AI 在遊戲中的使用對於配音演員來說尤其令人擔憂。
Opinions and Insights
一些懷疑者質疑編劇在 AI 方面是否取得了重大進展。數位媒體公司 IAC 的主席巴裏·迪勒（Barry Diller）認爲所做的還不夠。"他們花了數月時間試圖制定保護編劇免受 AI 侵害的措辭，卻最終得到了對沒有人或事物進行任何保護的一段話。" ，訊息技術與創新基金會（Information Technology & Innovation Foundation）的總裁羅伯特·阿特金森（Robert D. Atkinson）表示約束 AI 的使用是不生產力的。 "如果我們禁止使用提高組織生產力的工具，我們將注定停滯不前" ，阿特金森在 X（曾稱爲 Twitter）上寫道（Atkinson write on X）。然而大多數觀察家都同意，這只是許多 AI 勞工爭議中的第一件。甚至連北伊利諾伊大學（Northern Illinois University）媒體研究教授兼《人，物，機器》（Person, Thing, Robot）的作者大衛·甘克爾（David Gunkel）也預計編劇和電影制片公司將繼續嘗試使用 AI。他說："我們在這方面還處於早期階段，沒有人能夠預料到生成式 AI 在創意產業中可能出現的一切，我們將會一次又一次地需要重新審視許多這些問題。"。
Conclusion
好萊塢編劇勝出的結果爲創意產業中的勞工爭議奠定了基礎，同時也引發了關於如何在 AI 時代保護人類的討論。展望未來，我們需要審慎思考如何有效應對自動化和 AI 等新技術的崛起，以確保人類工作和創造的價值不會受到削弱。此次協議的影響不僅局限於好萊塢，其他創意行業也將密切關注，並在面對類似勞工爭議時尋求此次協議的借鑑。我們必須透過持續的對話、合作和法律制度的完善，尋找人與 AI 的和諧共存方式，以確保其帶來的技術進步和經濟利益能夠惠及廣大民衆。
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