Mistral AI 的巨額籌款引發社會包容性問題的警示
概述
在創投和初創市場的表現時，時常讓我不禁思考片刻。簡單的答案是市場趨勢下滑，但正確的答案更為細膩：確實出現了下滑，但影響卻有著差異。一個明顯的例子是 Mistral AI 最近融資了 1.13 億美元的種子基金。該公司由三位法國白人男性創立，創業僅僅四週，甚至還沒有產品。這次融資使公司估值達到 2.6 億美元，被譽為迄今為止歐洲最大的種子融資。在某種程度上，Mistral AI 的籌款是當下時代的獨特案例。當下對人工智慧的狂熱，確實吸引了一些美國和國際投資者參與，而這對不少法國新創公司來說並不常見。但有些問題是不會改變的，無論被多大程度地炒作。AI 新創公司的市場可能正在改善，但女性和有色人種並沒有得到足夠的投資。當然女性也的確在 AI 領域獲得了資金（非常有色人種則不太多），但他們的資金規模與男性相比並不相稱。當然這三位法國男性具備獲得 1.13 億美元種子融資的條件：成就斐然的 Google Deep Mind 和 Meta 的前員工，其中兩位還擁有法國理工學院的學位，實際上是法國的麻省理工學院。當然現如今在法國支援女性的努力增加，但對於有色人種初創創業者來說籌資環境既顯而易見，又被巧妙地歧視，這不足為奇，考慮到法國對待黑人的整體態度。當前我們缺乏有關法國有多少女性和有色人種正在尋找資金的資料（在法國追蹤少數群體的資料違法，因此並不存在這樣的資料），這使得我們很難估計受到歧視的創業者所籌集的資金。行業對社會包容性的重視
這次關於 Mistral AI 的巨額籌款引發了對於創業公司籌資過程中社會包容性的討論。雖然現在有越來越多的公司開始重視多元化與包容性，但在 AI 行業中，性別和種族較為傳統的不平等現象仍然存在。儘管法國在支援女性創業方面取得了一些進展，但追求種族平等方面還有很大的空間需要努力。這個問題表明，在 AI 領域中，被譽為帶領創新和改變的科技發展始終還存在著社會不平等的問題。對社會包容性問題的反省
Mistral AI 的巨額籌款案例引起了愈加深入的反思，我們應該深入思考如何解決 AI 領域中存在的種族和性別不平等問題。這個問題不僅僅是法國所獨有，也存在於全球各地的 AI 行業中。追逐利益最大化的新創公司和投資者需要理解，在人工智慧和技術創新的浪潮中，盲目忽視種族和性別平等只會導致社會負面影響的加劇。因此我們需要更多的行業內外力量的支援和努力，去建立一個更具包容性和平等的 AI 生態系統。建議和結論
為理解決 AI 領域中的社會包容性問題，我們需要多方努力。首先政府和立法者應該倡導建立更完整的差距監測機制，以確保在投資和融資方面有關種族和性別的資料可以收集和分析。同時法規和政策的制定，應該加固對於新創公司和投資者的社會包容性的要求。此外投資者和新創公司應該認識到，多元化和包容性的優點不僅僅在於符合道德層面，更在於提升創新和業務表現。一個多元化的團隊和公司文化將有助於吸引更多的才華，帶來不同的觀點和創意。同時投資者應該主動尋找更多有潛力的女性創業者和有色人種創業者，並給予他們更多的機會和資金支援。 在 AI 行業中，特別是在創業和投資領域，我們必須認識到種族和性別多樣性的重要性，並努力消除不平等。只有這樣，我們才能建立一個更加公正和繁榮的 AI 生態系統，從而實現技術發展與社會共融的目標。Unsplash Gallery Keyword: Technology-深度學習,公司,MistralAI,巨額籌款,關注,社會包容性問題,旗幟
