《美國演員工會-電影與電視藝術家聯合會》表示臨時協議是其度過好萊塢勞工罷工計劃的「重要一環」
隨著持續進行中的好萊塢勞工罷工，對於日益增加的臨時協議發放給獨立電影製作的擔憂越來越多，美國演員工會表示這一舉動是支援表演者度過經濟困境的重要一步。
因罷工而對好萊塢產生的疑惑
當美國演員工會在本月初開始向獨立製作的專案發放證實，允許他們繼續製作時，人們對於這一流程如何執行以及為什麼工會這麼做生了很大的困惑。畢竟，他們在數天前還呼籲全行業停工。
現在隨著越來越多人對這些臨時協議的邏輯提出質疑，美國演員工會表示這是其計劃的重要一部分，旨在幫助其成員度過一場已經變得相當惡劣和讓人深思的罷工行動。
美國演員工會對臨時協議的解釋
美國演員工會在星期天晚間在其網站上發表了一份冗長宣告，解釋了其臨時協議的內容以及如何發放給超過 100 個不同的獨立專案，例如《被選中的人》等等。這些獨立專案與好萊塢電影和電視製片商聯盟沒有直接聯動，因此並不與罷工相衝突。
美國演員工會不僅強調自己仍在與好萊塢電影和電視製片商聯盟展開罷工，還堅持稱這些臨時協議並不是「豁免」，而是一份具有法律約束力的合同，遵守了工會對於工作室同意接受的勞工條件。
工會表示："我們有必要採取這一策略。臨時協議讓許多從業演員和製作人員有機會支付房租和養活家庭。這種方式保持了我們與好萊塢電影和電視製片商聯盟的優勢，直到他們接受我們應得的協議。"
成功獲得臨時協議的條件
在罷工期間，要成功獲得美國演員工會的臨時協議，製片公司必須不屬於代表幾乎所有娛樂行業大型製片廠商的好萊塢電影和電視製片商聯盟。此外獲得臨時協議的製作專案必須自動同意美國演員工會對好萊塢電影和電視製片商聯盟的所有要求，包括將最低工資額度顯著提高以及讓演員分享最終在 Netflix 和 Amazon Prime 等平臺上播放的專案的 2％的流媒體收入。
有趣的是，《主流之戰》（G20）導演 Patricia Riggen 的製片公司 MRC 與 Amazon Prime 的合作成為女演員兼製片人 Viola Davis 最近決定退出該電影的重要因素之一，儘管該電影已經獲得了美國演員工會的臨時協議。
與 Davis 一樣，其他許多表演者，包括 Bob Odenkirk、Tobias Menzies 和 Sarah Silverman 等人，也對繼續製作這些獲得綠燈的專案的數量和外部形象表示擔憂，因為美國演員工會和美國編劇協會的罷工仍在繼續進行。
在宣告中，美國演員工會承認了這些臨時協議可能「為被罷工公司生產內容」，但他們對於新的收入分享模式等條款非常有信心，指出這些專案透過好萊塢電影和電視製片商聯盟的平臺分發將變得不可行。
工會表示："一些人認為臨時協議可能會延長罷工的時間，但我們不同意這種觀點。我們相信，透過增加對好萊塢電影和電視製片商聯盟的競爭壓力，並撤回他們最希望得到的，將迫使他們回到談判桌，幫助結束這場罷工。"
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