重新開始談判：WGA 與 AMPTP 即將恢復勞資契約談判
簡介
根據報導，經過近期討論，關於一份新的勞資契約的可能性，美國編劇工會（WGA）和美國影視製片人聯盟（AMPTP）將在本週五回到談判桌上，這是好萊塢編劇罷工進入三個多月後的首次談判。
新的勞資契約提案
根據 WGA 提出的勞資契約提案，這些提案包括改善最低工資標準、更高比例的串流儲銷利益以及編劇團隊的人員配置要求。
AMPTP 的回應
Variety 報導稱，AMPTP 計劃在本週五與 WGA 會面，向工會正式回應其提出的勞資契約提案。報導中顯示，AMPTP 的總裁卡羅爾·倫巴迪尼主動聯絡 WGA，要求重新開始談判。
工會的期望
WGA 在發給會員的郵件中表示他們期望 AMPTP 對 WGA 的提案做出回應。工會強調他們打算繼續推動 AMPTP 適當地解決工人罷工的關切。工會表示：“我們期待 AMPTP 對 WGA 提案作出回應。我們的談判代表團準備達成一項公平協議，知道團結的 WGA 會員支援我們，並受到我們工會盟友的持續支援。”
工會同盟的支援
據披露，網路新聞平臺"The Verge"的編輯部也與美國編劇工會（東部分會）（WGA, East）組成聯盟。
評論和建議
維護編劇權益的重要性
這次 WGA 與 AMPTP 的勞資契約談判重新開始，對於維護編劇的權益和權力平衡至關重要。編劇作為影視劇創作的靈魂人物，他們的創作貢獻不可忽視，同時也要面對不斷變動的行業格局和新的傳播平臺。因此一份適當的勞資契約可以確保編劇獲得合理的報酬和利益分配。
合理的報酬和儲銷利益
在網路串流平臺的盛行時代，編劇在此領域的努力和創作貢獻也應該得到應有的回報。在談判中，WGA 提出了更高比例的串流儲銷利益，這可以確保編劇在網路平臺獲得公平的報酬和權益。這是相應時代的需求，也符合編劇努力的回報原則。
人員配置要求的重要性
編劇團隊的人員配置是確保劇本創作和影視劇製作順利進行的重要環節。在影視行業中，人員配置合理與否直接聯動到作品的品質與效益。因此 WGA 提出的人員配置要求是相當有必要的。這不僅對編劇的權益有所保障，同時也為影視劇的創作環境營造了更好的氛圍。
繼續團結並維護權益
對於 WGA 的會員們來說要繼續保持團結、支援工會的努力，以確保自己的權益得到充分保障。無論是在劇本創作還是談判過程中，編劇的團結是確保自身利益的重要力量。同時工會也需要保持對 AMPTP 的壓力，推動他們對編劇提出的合理要求做出回應，以達成一項公平的勞資協議。
結論
WGA 與 AMPTP 的勞資契約談判將在本週五重新開始。這次談判對於維護編劇的權益和平衡行業關係至關重要。WGA 的提案中包含了改善報酬標準、提高串流儲銷利益比例和人員配置要求等重要內容，這些都是維護編劇權益的重要方面。編劇本身也應該團結一致，繼續支援工會的努力，確保自己的合法權益得到充分保障。
