尼安提克:從洛杉磯辦公室撤離並裁員
當前形勢
尼安提克(Niantic)今日宣布,作為一項大規模重組的一部分,該公司將關閉位於洛杉磯的工作室,並放棄內部遊戲開發,取消或關閉許可的遊戲以及裁撤約 230 名員工。相反,尼安提克似乎將所有力量集中在增強《寶可夢 GO》上,儘管該公司還表示它仍在努力推進一些其他遊戲,包括最近推出的《Peridot》。尼安提克的創始人兼執行長約翰·漢克(John Hanke)在宣布中表示由於疫情爆發後的擴張,公司的“支出增長速度超過了收入”。但是它所推出的專案“並未帶來與這些投資相稱的收入。這一變化將使支出和收入恢復平衡,同時保留核心資產和長期利益。”
重點遊戲的未來
對於特定遊戲的未來,尼安提克將停運《NBA All-World》並取消《Marvel: World of Heroes》的開發工作。漢克表示尼安提克的首要任務是“使《寶可夢 GO》保持健康並持續增長”。《寶可夢 GO》最近因為在推出後立即撤銷了一些好的功能而遭到使用者的批評。該公司還將致力於提高《Pikmin Bloom》,《Peridot》和《Monster Hunter Now》的使用者留存率和盈利能力。漢克表示尼安提克還將致力於改進其技術,改進其擴增實境平臺和地圖。他說:“在即將到來的頭戴裝置世界中,我們預計將會出現很多碎片化情況,我們相信,與在移動裝置上的情況一樣,內容創作者將需要跨平臺解決方案,使他們能夠在最多的裝置和使用者之間充分利用他們的內容投資。”
觀點和意見
重組決策的哲學和背景
從尼安提克宣布的重組計劃中,我們可以看到這是一個艱難而必要的決策。該公司成立於 2010 年,當時主要開發 AR(擴增實境)遊戲。隨著《寶可夢 GO》於 2016 年推出,尼安提克獲得了巨大的成功和知名度,成為人們認識擴增實境遊戲的代表。然而根據漢克的宣告,公司支出的增長速度超過了收入的增長,這明顯導致了重組的必要性。
這引發了一個重要的哲學問題:遊戲公司是否應該將所有資源集中在幾個核心產品上,還是保持多樣性和創新?對於尼安提克來說他們的回答似乎是將主要精力投入到他們最成功的遊戲《寶可夢 GO》上,同時保持其他遊戲的發展。他們的目標是確保《寶可夢 GO》的持續成長和盈利能力,同時提高其他遊戲的使用者留存率和盈利能力。
未來的挑戰和建議
尼安提克面臨的首要挑戰之一是如何持續改進《寶可夢 GO》的內容和功能,以滿足玩家的需求並吸引新的玩家。根據漢克的宣告,該遊戲最近遭受了一些批評,所以他們需要重新獲得玩家的支援和信心。同時他們還需要更積極地關注《Pikmin Bloom》,《Peridot》和《Monster Hunter Now》等其他遊戲的使用者留存率和盈利能力,以保證公司的長期發展。
對於尼安提克來說改善技術也是一個重要的目標。擴增實境技術在遊戲中的應用越來越廣泛,所以尼安提克需要不斷提升他們的 AR 平臺和地圖,以提供更好的遊戲體驗並滿足使用者的需求。此外他們還需要關注頭戴裝置的興起,並提供跨平臺的解決方案,以擴大他們的受眾。
結論上,尼安提克面臨著重要的變革和挑戰,但他們的重組計劃應該能夠為公司帶來更好的財務狀況和長期發展。他們將專注於核心遊戲《寶可夢 GO》的增強和其他遊戲的提升。然而他們還需要全力以赴,改進遊戲的內容和功能,以吸引和保留玩家,同時提升技術水平以應對不斷變化的市場。
延伸閱讀
- 斯普林克勒裁員超過 100 名員工
- Google 解僱 28 名員工,因為他們爭議性的 Project Nimbus 合同與以色列引發的靜坐抗議
- 特斯拉裁員:優秀員工遭裁,某些部門大縮水
- Microsoft 員工安全疏失,內部密碼外洩
- 敬請期待:與 Sand Technologies 一同探索未來員工與科技進化的策略
- 法拉第未來暫時避免在洛杉磯總部被逐,立即閱讀更多訊息
- 科技明星對 JP 摩根的 8000 萬美元合作訊息岌岌可危,員工表示
- AI 影片生成競爭升溫:Deepmind 前員工推出 Haiper
- 威脈著陸洛杉磯及舊金山高速公路,無人計程車正式收費服務
- 「大熊彼爾裁員約 350 名員工,交友應用面臨大考驗」