#就業市場

5 篇文章

現在經濟蕭條的可能性減低了,你是否應該轉換工作?
788

現在經濟蕭條的可能性減低了,你是否應該轉換工作?

工作機會和經濟蕭條:2024 年的前景和建議經濟蕭條的威脅 2023 年的新聞標題中,充斥著通脹上升、科技業大規模裁員以及矽谷銀行的崩潰等經濟困境。衰退的威脅也一直在空氣中瀰漫,但高盛集團的新資料發現,衰退的可能性已從 20%下降到 15%。這歸因於兩個主要因素:通脹從 2022 年 6 月創下的 9

2023 年至今全球遊戲業已裁員逾 6100 人
743

2023 年至今全球遊戲業已裁員逾 6100 人

遊戲業全球裁員潮:2023 年人力資源的衝擊經濟不確保性下造成遊戲業裁員潮 2023 年以來,受到經濟不確保性的影響,許多遊戲開發商紛紛削減人員。根據 Farhan Noor 的網站 videogamelayoffs.com 表示遊戲開發商在 2023 年迄今已經解僱了超過 6100 名員工。不幸的是

科技裁員幾近成為過去?
891

科技裁員幾近成為過去?

科技產業的裁員問題:過去已成過去式?背景科技產業的裁員一度盛行,但是近幾個月,這種現象已經大幅減少,甚至幾乎停止。根據幾個追蹤科技產業裁員的服務機構的統計資料,自一月份達到最高峰之後,裁員的人數已經在九月份下降了 90%以上。更重要的是,一些科技公司正在重新開始招聘,以填補幾個月前所裁減的職位。這種

「勞動市場的新寶藏!新創公司尋找人才如撿金子」
757

「勞動市場的新寶藏!新創公司尋找人才如撿金子」

就業市場轉變:新創公司的人才寶庫現況對於任何一家公司來說優秀的人才是實現目標和成功建立規模的關鍵,但僱用最好的人絕非是一件容易或便宜的事情。然而新創公司面臨著雙重困難:除了尋找優秀的人才,他們還必須說服這些人接受比在大型科技公司工作時薪更低且工作量更大的待遇。但是當前的勞動市場使初創創始人處於更有利

一人如何在經濟低迷中為至少 450 人找到遊戲工作 | The DeanBeat
772

一人如何在經濟低迷中為至少 450 人找到遊戲工作 | The DeanBeat

助人為樂:遊戲業救贖失業者的一位 LinkedIn 使用者背景在大型科技公司如 Meta 進行大規模裁員的感恩節前夕,Amir Satvat 待在家裡為那些即將收到壞訊息的人們感到悲傷。在休閒時間內,他利用自己的試算表技能和資料收集技巧,為這些人們做了一些事情。他在存取中表示:“當時那是感恩節前,真

«12»