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用人才選擇 AI 在面試中自動篩選求職者的心理和人格特質
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用人才選擇 AI 在面試中自動篩選求職者的心理和人格特質

人事部門是否該使用 AI 進行自動篩選?介紹根據近期《紐約時報》的報導,全球有 1 億名員工需要參加心理測試,這對應著價值 200 億美元的市場。其中最被廣泛使用且公認的測試是《Myers-Briggs 人格測試》。然而位於威斯康辛州密爾瓦基的人力資源公司 Talent Select AI 正打算完

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