#企業文化

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蘋果股東否決反多元與包容提案,背後原因揭曉!
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蘋果股東否決反多元與包容提案,背後原因揭曉!

蘋果股東會:抵制反多元提案,堅守包容性承諾簡介在 2025 年 2 月 25 日的股東會上,蘋果公司面對一場激烈的辯論。股東們以壓倒性票數拒絕了一項由保守派團體——全國公共政策研究中心(NPPR)提出的反多元、平等與包容(DEI)提案。背景與提案概要這項提案要求蘋果終止其 DEI 相關

北卡羅來納州亞馬遜員工投票反對組織工會,背後原因震驚業界!
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北卡羅來納州亞馬遜員工投票反對組織工會,背後原因震驚業界!

北卡羅來納州亞馬遜員工投票拒絕成立工會工會投票結果揭曉:民意的真實反映在近日宣布的投票結果中,位於北卡羅來納州迦納的一家亞馬遜倉庫的員工對於是否成立工會的提案進行了否決。根據 Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerme

亞馬遜刪除最新檔案中的「包容性與多樣性」語言!這背後隱藏了什麼?
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亞馬遜刪除最新檔案中的「包容性與多樣性」語言!這背後隱藏了什麼?

亞馬遜的包容性與多樣性語言被刪除:反映的企業文化變化政策的轉變與社會責任在最新的申報中,亞馬遜悄然刪除了有關“包容性和多樣性”的語言,這一改變引起了各界的關注。作為全球最大的電子商務平臺之一,亞馬遜的企業文化與社會責任向來備受爭議。而此次的修改,似乎暗示著其對於多樣性議題的態度可能發生

蘋果董事會反對廢除多元、平等與包容計劃,將如何影響企業文化?
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蘋果董事會反對廢除多元、平等與包容計劃,將如何影響企業文化?

蘋果董事會對廢除 DEI 計劃的提案表示反對背景介紹最近,蘋果公司的董事會對一項旨在結束公司多元化、公平和包容性(DEI)計劃的提案表示強烈反對。這項提案由一個保守的智庫——全國公共政策研究中心(National Center for Public Policy Research)提出

「探索 OpenAI 風雲變幻的創始歷程:穆斯克、奧特曼等人的內幕郵件曝光」
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「探索 OpenAI 風雲變幻的創始歷程:穆斯克、奧特曼等人的內幕郵件曝光」

開放 AI 的早期波瀾:穆斯克、奧特曼及其他創始人的郵件曝光在科技界,一個新興的名稱在社會的星空中閃爍,即是開放 AI(OpenAI)。然而這個勇敢追求人工智慧的機構,其背後的過程卻並不是我們所想像的平順。最近曝光的一組郵件,讓我們窺見了開放 AI 最初的風暴與磨難,這些艱辛與期待交織

「Slack 總裁 Denise Dresser 如何在 Salesforce 的推動下擁抱變革?」
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「Slack 總裁 Denise Dresser 如何在 Salesforce 的推動下擁抱變革?」

從企業文化到領導力:德尼絲·德雷瑟如何引領 Slack 的變革 Salesforce 的併購與 Slack 的未來在近年來的科技界中,Slack 作為一個協作平臺,已經不再是單純的通訊工具,而是變成了企業文化與內部溝通的代名詞。隨著 Salesforce 的併購,Slack 的總裁德尼絲

帕洛阿爾託網路執行長為不當“幸福時光”活動道歉,事件引發熱議!
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帕洛阿爾託網路執行長為不當“幸福時光”活動道歉,事件引發熱議!

帕洛阿爾託網路的道歉:企業文化與網路安全的深刻反思事件回顧近日帕洛阿爾託網路的執行長在一個舉世矚目的公開場合中對一系列發生的事件發表了正式道歉。這一事件引起了廣泛的熱議,特別是在網路安全與企業文化的交集點上,許多人開始反思這家科技公司在行業中的角色。幸福時光的破滅帕洛阿爾託網路曾以其卓

科技公司面臨巨大挑戰:DEI 運動招致反彈
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科技公司面臨巨大挑戰:DEI 運動招致反彈

## 技術公司的 DEI 反彈:社會多元化的挑戰和可持續性 DEI 反彈:巨頭技術公司削減多元化計畫 背景最近,大型科技公司開始減少在喬治·弗洛伊德謀殺案發生後不久實施的多元化、平等和包容(DEI)計劃,這種現象被戲稱為「大逆轉」。最近,Zoom 宣布解僱了專注於 DEI 的團隊。Google 和

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