#躲避毒性職場陷阱

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「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」
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「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」

不要陷入毒性工作場所的陷阱 中立積極的公司文化就像投資回報一樣重要多明尼克 · 馬多裏 · 戴維斯(Dominic Madori-Davis)首次在一些知名新創公司上爆發員工虐待和糟糕工作環境文化問題後,我以為創辦人們會有所改變。在這一新一代工作文化中,新創公司的忙碌和繁忙顯然有其約束,毒性工作場所

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