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職場重要資源?「+ Weekday」詳解如何利用工作推薦信
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職場重要資源?「+ Weekday」詳解如何利用工作推薦信

Weekday 放大職場推薦之重要性工作推薦是招聘合適人才的重要環節,尤其對於遠端職位而言。然而 Weekday 的創辦人表示超過 95% 的招聘人員在評估候選人時並不會向之前的同事尋求推薦。Weekday 希望改變這一現象,透過一個以候選人社交關係圖為重點的招聘平臺來進行推薦和引薦。該公司以由 V

「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」
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「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」

不要陷入毒性工作場所的陷阱 中立積極的公司文化就像投資回報一樣重要多明尼克 · 馬多裏 · 戴維斯(Dominic Madori-Davis)首次在一些知名新創公司上爆發員工虐待和糟糕工作環境文化問題後,我以為創辦人們會有所改變。在這一新一代工作文化中,新創公司的忙碌和繁忙顯然有其約束,毒性工作場所

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