#職場陷阱

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「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」
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「躲避毒性職場陷阱的祕訣,別被困住!」

不要陷入毒性工作場所的陷阱 中立積極的公司文化就像投資回報一樣重要多明尼克 · 馬多裏 · 戴維斯(Dominic Madori-Davis)首次在一些知名新創公司上爆發員工虐待和糟糕工作環境文化問題後,我以為創辦人們會有所改變。在這一新一代工作文化中,新創公司的忙碌和繁忙顯然有其約束,毒性工作場所

保護自己,別陷入有毒職場陷阱
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保護自己,別陷入有毒職場陷阱

不要陷入有毒職場的陷阱重視正面企業文化與投資回報同樣重要文/Dominic-Madori Davis(文總部的報導)我曾以為,在一些最知名新創公司因被指控對員工虐待和糟糕的工作環境而爆發風波之後,創業家們會開新頁。我以為,為了符合這一新一代的節奏感,初創文化的忙碌已經達到了極限,而且沒人能夠免於有毒

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